资产一判断题??1.我国会计上所说的现金仅指企业库存的人民币现金不包括外币现金( × )??2.不管在任何情况下小企业一律不准坐支现金(× )??3.小企业可以根据经营需要在一家或几家银行开立基本存款账户(× )??4.一般情况下收款单位收到付款单位交来的银行汇票可以不送交银行办理转账结算而直接背书转让给另一单位用来购买材料( )??5.付款人在商业承兑汇票到期日账户不足支付时其开户银行应代为付
. 聘用合同的主要体现岗位聘用的个性特征差别化的权利义务关系有利于岗位职责的全面履行既有利于全面保护双方当事人的合法权益也有利于合同争议的处理 (填空 ) 2. 事业单位工作人员受开除以外的处分在受处分期间没有再发生违法违纪行为的处分期满后应由处分决定单位及时解除处分并以形式通知本人 (填空 ) 3. 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合以为主的原则 (填空 ) 4. 关于事业单位工作人员奖励的规定主
窗体顶端?1. 事业单位新聘用工作人员应当面向社会但是国家政策性安置按照人事管理权限由上级任命涉密岗位等人员除外 (填空 ) 2. 事业单位工作人员的是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个人愿望通过挂职锻炼调任转岗等形式在事业单位内部事业单位之间调整事业单位工作人员的工作岗位 (填空 ) 3. 事业单位工资福利和社会保险制度即事业单位是公共部门薪酬制度的重要组成部分不仅关系事业单位
1. 是事业单位为了满足开展业务履行职责及培育人才的需要采用各种方式对事业单位工作人员进行有目的有计划地培养和训练的管理活动 (填空 ) 2. 损害国家声誉和利益的行为属于违反的范畴 (填空 ) 3. 就是法律溯及既往的效力是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用 (填空 ) 4. 事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务有哪些 (简答 ) 5. 我国事业单位岗位的分类不包括() (单选
) 1分级分类国家对事业单位工作人员实行管理 (填空 ) 2. 试用期是为事业单位与新进人员签订聘用合同时设定的适应性磨合的期限 (填空 ) 3. 艰苦边远地区主要是根据自然地理环境社会发展等方面的差异对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿 (填空 ) 事业单位工作人员或者集体有哪些情形的应给予奖励 (简答 ) (一)长期服务基层爱岗敬业表现突出的 (二)在执行国家重要
1.事业单位应当根据不同岗位的要求编制工作人员培训计划对工作人员进行(D )培训(单选 )A.分批B.分职C.分人D.分级分类2.属于应当从轻处分的情形有(ABC )(多选 )A.主动交代违法违纪行为B.主动采取措施有效避免或者挽回损失C.检举他人重大违法违纪行为情况属实D.拒不交代3.兴趣是人对客观事物的选择性态度是人对需要的情绪表现是一个人力求认识某种事物或从事某种活动的心理倾向(填空 )4.
. 是为事业单位与新进人员签订聘用合同时设定的适应性磨合的期限 (填空 ) 2. 是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则是人们从事某种社会职业应当共同遵守的道德准则和道德规范的总称 (填空 ) 3. 也称人事纠纷是指在人事管理过程多因执行人事政策法规履行聘用合同或其他具体人事行为在用人单位与其所属工作人员之间产生的权利和利益分歧或争议 (填空 ) 4. 关于事业单位人事管理原则的规定有哪些 (
1.?事业单位工作人员的是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个人愿望通过挂职锻炼调任转岗等形式在事业单位内部事业单位之间调整事业单位工作人员的工作岗位?(填空 )2.?聘用合同的主要体现岗位聘用的个性特征差别化的权利义务关系有利于岗位职责的全面履行既有利于全面保护双方当事人的合法权益也有利于合同争议的处理?(填空 )3.?事业单位工作人员受开除以外的处分在受处分期间没有再发生违法违
1. 是事业单位为了满足开展业务履行职责及培育人才的需要采用各种方式对事业单位工作人员进行有目的有计划地培养和训练的管理活动 (填空 ) 2. 奖励坚持精神奖励与物质奖励相结合以为主的原则 (填空 ) 3. 就是法律溯及既往的效力是指法律对其生效以前的事件和行为是否适用 (填空 ) 4. 简述岗位设置的原则 (简答 ) 5. ()是指对考试合格的应聘人员以往的情况和表现进行全面考察并对应聘人员资格
1. 资格条件设置是社会舆论的热点问题也是当前发生违规违纪最多的环节应进一步细化有关规定 (填空 ) 2. 事业单位工作人员受开除以外的处分在受处分期间没有再发生违法违纪行为的处分期满后应由处分决定单位及时解除处分并以书面形式通知本人 (填空 ) 3. 事业单位人事争议处理实行仲裁和申诉两种制度 (填空 ) 4. 事业单位工作人员正常调整工资主要的途径有哪些 (简答 ) 1.正常
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