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第5章 工资管理51 工资管理系统概述52 工资管理系统日常业务处理工资管理-系统概述功能概述工资类别管理人员档案管理工资数据管理工资报表管理工资管理系统与其他系统的关系工资分摊、费用计提凭证传递给总账报表系统可以从工资系统取数工资管理系统的操作流程工资管理-系统概述工资管理-日常业务处理初始设置-建立工资账套参数设置工资管理-日常业务处理初始设置-建立工资账套扣税设置选择“代扣税”,系统自动添加
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级第四章 社会保险基金投资管理白凤峥第四章 社会保险基金投资管理第一节 我国社会保障基金投资概述第二节 社保基金投资收益与风险分析第三节 社会保险基金投资监管研究第一节 我国社会保障基金的投资概述提要:一我国的社保基金及其管理运作体系二社保基金投资运营遵循的原则三社会保险基金投资工具的选择四社保基金投资限制(Inve
2022/5/9 18:46打印讲义第七章营运资金管理(四) 【知识点】现金管理模式(一)“收支两条线”的管理模式企业实行“收支两条线”管理模式的目的第一,对企业范围内的现金进行集中管理,减少现金持有成本,加速资金周转,提高资金使用效率;第二,以实施“收支两条线”为切入点,通过高效的价值化管理来提高企业效益。“收支两条线”资金管理模式的构建 企业在构建“收支两条线”管理模式时,一定要注意与自己
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55_现金管理模式、现金收支日常管理基础班-杨树林 5中级会计师课程+权威押题购买联系:203256902通过率高,考生必看! 【知识点】现金管理模式(一)“收支两条线”的管理模式1企业实行“收支两条线”管理模式的目的第一,对企业范围内的现金进行集中管理,减少现金持有成本,加速资金周转,提高资金使用效率;第二,以实施“收支两条线”为切入点,通过高效的价值化管理来提高企业效益。2“收支两条线”
60_现金管理模式、现金收支日常管理 ︱ 基础精讲班-闫华红买新课X: 资金的流向方面要求各部门或分支机构在内部银行或当地银行设立两个账户(收入户和支出户)所有收入的现金都必须进入收入户(外地分支机构的收入户资金还必须及时、足额地回笼到总部),收入户资金由企业资金管理部门(内部银行或财务结算中心)统一管理所有的货币性支出都必须从支出户里支付,支出户里的资金只能根据一定的
2022/5/9 18:48打印讲义第七章营运资金管理(三) 三、现金管理模式1收支两条线管理模式“收支两条线”管理模式,可以从规范资金的流向(下图)、流量、流程三个方面入手。企业实施“收支两条线”的管理模式,主要出于两个目的:(1)对企业范围内的现金进行集中管理,减少现金持有成本,加速资金周转,提高资金使用效率;(2)以实施“收支两条线”为切入点,通过高效的价值化管理来提高企业效益。2企
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