机密胜利石油工程机械总厂竞聘上岗实施办法二零零四年十一月 : PAGE : : 三茅人力资源网: HR找上三茅: 目录 TOC o 1-2 h z l _Toc87619707 一目的与意义 PAGEREF _Toc87619707 h 1 l _Toc87619708 二方式与原则 PAGEREF _Toc87619708 h 1 l
Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To discover the full versions of our APIs please visit: :products.asposewords机密黑龙江移动通信竞聘上岗实施办法北大纵横管理咨询二零零三年五月Created with an evaluation
中石化胜利油田石化总厂位于东营市东营区史口镇龙居乡和垦利县郝家镇两县区三乡镇交界处全厂占地面积平方公里总厂成立于1987年5月是胜利油田分下属的从事炼油化工生产的专业化企业经过20多年的建设发展总厂从以加工胜利油田稠油生产沥青产品为主的小规模炼厂逐步成为加工胜利油田纯梁和现河混合原油工艺流程配套完善的200万吨年炼化企业目前已拥有200万吨年常减压80万吨年重油催化40万吨年延迟焦化50万吨年
中国石化胜利油田石化总厂(中国石化胜利油田有限石油化工总厂 山东东营 257109)摘 要:随着炼厂原料的日益重质化为了获取更高的轻质油收率和经济效益延迟焦化装置作为炼厂重油加工的主要装置其地位日趋重要如何保证延迟焦化装置的安稳长周期运行也成为炼厂的重点技术课题本文结合中国石化胜利油田有限石油化工总厂40万吨年延迟焦化装置分馏塔内部结盐的现状对分馏塔结盐的原因进行了剖析提出了
历农信联发(2003)6号关于印发《济南市历城区农村信用合作社联合社员工竞聘上岗及优化组合实施办法》的通知各信用社科室营业部:为了加强信用社管理拓宽选人渠道建立适应新形势的用人机制现将《济南市历城区农村信用合作社联合社员工竞聘上岗及优化组合实施办法》印发给你们望组织人员认真学习领会文件精神附件:济南市历城区农村信用合作社联合社员工竞聘上岗及优化组合实施办法二00三年三月六日主题词:人事管理
后勤员工竞聘上岗(选岗)实施办法 第一章 目 的第一条 为进一步完善后勤劳动人事管理巩固人事制度改革成果以健全和完善适应现代企业的用人机制特制定本办法第二章 范 围第二条 本办法适用于后勤常务副总经理及以下全体学校编制职工第三条 总经理党委书记由学校任命班子其他成员由总经理提名征得上级组织同意后由总经理聘任其他人员均实行竞聘上岗择优录用分级聘任第
石油分局机关部分岗位竞聘实施方案为做好石油分局机关部分岗位竞聘工作制定实施方案如下:一成立竞聘考核小组组 长:王鹏副组长:王银波 李青石 王汉平成 员:王清杰 白建华 赵惠燕 张革下设竞聘考核工作组组 长:王银波成 员:王清杰 白建华 张革 赵惠燕 张春彦 边义兵二竞聘程序1.个人申请个人提交包括本人基本情况(年龄性别政治面貌学历毕业学校及专业职称从事相关管理工作年限)和竞聘岗位
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乌海蓝星管理岗位竞聘实施办法(暂行)第一条 根据公开公平公正竞争择优的原则遵循不拘一格注重品德的用人机制按照科学规范简便易行的要求制定本办法第二条 本办法所指管理人员为:工段长及以上中层管理人员相应职级为:段长级科级副处级正处级第三条 各类专业技术人员经聘任后(含技师)比照管理人员职级待遇第四条 竞聘工作实行下列程序:1确定竞聘岗位职数工资标准2成立竞聘工作小组3公布竞聘通知4介绍竞
HYPERLINK =SE4B8ADE59BBDE79FB3E6B2B9ch== t _blank 中国石油石化装备制造行业20062007 年度五十强名单 中国石油和 HYPERLINK =SE79FB3E6B2B9E58C96E5B7A5ch== t _blank 石油化工设备工业协会 一石油专用设备制造专业 1. 宝鸡石油机械有限责任 2. 四川宏华
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