育新小学三(4)班操行评定计分办法为啦培养学上德智体美全面发展经讨论决定对三(4)班全体学生实行操行评定该评定统计成绩将纳入期末考核一 扣分原则1.上课讲话搞小动作以及回答问题没有举手的扣1分2.骂人扣5分打架扣10分3.上课迟到扣5分4.不交作业一次扣2分作业乱做扣2分5.乱丢垃圾不打扫卫生扣2分6.不做眼保健操扣2分大课间排队不整齐且讲话的扣2分课间操不认真的扣2分课间操到操场乱跳乱动的扣2分
贡山一中2011届高53班学生操行分管理办法为全面贯彻党的教育方针培养21世纪的新型人才及本着对学生对家长对学校负责的态度特拟定本办法一基本情况操行分的基本分为80分采用加减分形式操行等级分优秀(≥90分)良好(70-89分)合格(60-69分)不合格(60分以下)二加分办法1每月缺者加10分(包括早操劳动班级活动学校活动上课.)2每月无违纪行为加10分3每月作业按时完成并上交加10分4为同学班级
135班操行分评定标准一处罚细则 1出勤:凡学习迟到(5分钟以内)一次扣1分早退一次扣3分(以下课铃声响完为准)旷课(含迟到早退超过5分钟)一节扣3分凡是晨练读报集会及其它一切集体活动迟到2分次早退3分次无故缺席5分次放假不按时返校10分次(其中请假2分次)事假一天扣分病假不扣分(需提供就医证明)2(含自习):凡上课期间说闲话看课外书吃零食2分次被老师点名批评2分次听MP3 或MP4耍
综合测评操行分加分情况说明:张开祥 班级:电信12151 :122003110813加分项目加分理由备注德育实践表现加分4分担任计信系学生会学科部部长担任红十字财务部部长认真负责完成各项工作 指标35分担任计信系学生会学科部部长担任红十字财务部部长认真负责完成各项工作指标54分作为寝室一员以身作则认真维护寝室卫生作为班级一员积极要求各位同学爱护校园环境指标96
操 行 分 量 化 管 理 细 则(暂行)七年级1班操行分量化管理细则(暂行)总 则为了加强班级管理力度促使每一位同学自我管理自我教育自我约束促使良好行为习惯学习习惯道德素养的养成创设良好的班风和学风使我班成为学校最优秀的班集体特制订本细则规范每一位同学的日常行为:第一章 有关说明1操行起始分为60分每周总结一次至学期结束60分以下为不及格2班干部组长卫生小组成员徇私舞弊不认真工作造
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182班班级规章制度没有规矩不成方圆为了创造一个和谐奋进的学习环境共同建设优秀班集体特制定本制度望全体同学遵照执行操行评分细则:(一)出勤:(负责人:陆荣)1上课迟到一次扣5分 2上课早退一次扣10分3无故旷课每节扣20分 4出操迟到一次扣5分5缺操一次扣10分 6强行出入校门一次扣20分7放假未及时回家一次扣20分8
53班学生操行评分——奖励和扣分标准一扣分十项1不按时出操(晨操和课间操)扣1分 2上课吃零食者扣2分人 3抽烟燃放 t _blank 炮竹者发现一次扣5分 4打架斗殴者每人次扣5—10分 t _blank 严重者并请家长到学校处理 5上课原则上不准请假若遇特殊情况须向班长请假同意后在10分钟内返回否则每次扣2分 6迟到早退者每次扣1分旷课一节扣2分放假没按时回校者每次扣4分 8不
1007班班级规章制度没有规矩不成方圆为了创造一个和谐奋进的学习环境共同建设优秀班集体特制定本制度望全体同学遵照执行班干部职责:班长:贺祝负责班务工作的全面督查安排统计个人操行评分副班长:许青负责登记出勤情况并协助班长管理班级学习委员:肖鹏飞负责登记作业上交情况及课外学习任务完成情况纪律委员:聂佳负责监督制止并登记及课外违纪情况劳动委员:刘欢负责检查并登记各区域卫生完成情况生活委员:关薇负
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