第三章组织设计与组织文化-第三节组织变革与发展1【多选题】管理学家西斯克认为组织必须进行变革的征兆包括()A:效益下降B:决策失灵C:沟通不畅D:组织不能发挥效率E:缺乏创新正确答案:B C D E我的答案:未作答试题难度:中等统??计:共有7人答过,平均正确率?1429%参考解析:美国管理学家西斯克认为,当组织面临下列情况之一时,就必须进行变革:决策失灵、沟通不畅、组织不能发挥效率、缺乏创
第三章组织设计与组织文化-第二节组织文化与第三节组织变革与发展1【单选题】组织的横向结构指的是()。A:职能结构B:部门结构C:层次结构D:职权结构本题纠错正确答案: B 我的答案: 未作答试题难度:中等统计:共有1438人答过,平均正确率 8206%参考解析:组织的横向结构是指部门结构。 2【单选题】关于管理层次与管理幅度的说法,正确的是( )。A:管理幅度指的是组织结构的纵向复杂程度B:管
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第二节组织文化【本节考点】1.组织文化概述2 组织文化的类型★★★3 组织设计与组织文化【本节内容精讲】【考点】组织文化概述组织文化概述概念控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范;是组织成员的共同价值观体系,使得组织独具特色,区别于其他组织影响因素最高管理层的行为方式和管理风格
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第8页 /共NUMS8页 第二节 组织文化【本节知识点】【知识点】组织文化概述【知识点】组织文化的类型【知识点】组织设计与组织文化【知识点】组织文化概述1概念控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范;简单的说组织文化是组织成员的共同价值观体系,使得组织独具特色,区别于其他组织。2影响因素组织文化是从最高管理层树立的典
第三章组织设计与组织文化-第二节组织文化1【多选题】组织文化的功能有()A:导向功能B:规范功能C:凝聚功能D:激励功能E:开发功能正确答案:A B C D我的答案:未作答试题难度:中等统??计:共有7人答过,平均正确率?8571%参考解析:组织文化的功能包括:导向功能、规范功能、凝聚功能、激励功能、创新功能、辐射功能。2【单选题】组织文化的结构分为三个层次,按表层-中间层-深层的顺序为()A
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第二节组织文化【本节考点】1.组织文化概述2 组织文化的类型★★★3 组织设计与组织文化【本节内容精讲】【考点】组织文化概述组织文化概述概念控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范;是组织成员的共同价值观体系,使得组织独具特色,区别于其他组织影响因素最高管理层的行为方式和管理风格
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第二节组织文化【本节考点】1.组织文化概述2 组织文化的类型★★★3 组织设计与组织文化【本节内容精讲】【考点】组织文化概述组织文化概述概念控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范;是组织成员的共同价值观体系,使得组织独具特色,区别于其他组织影响因素最高管理层的行为方式和管理风格
版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 第二节组织文化【本节考点】1.组织文化概述2 组织文化的类型★★★3 组织设计与组织文化【本节内容精讲】【考点】组织文化概述组织文化概述概念控制组织内行为、工作态度、价值观以及关系设定的规范;是组织成员的共同价值观体系,使得组织独具特色,区别于其他组织影响因素最高管理层的行为方式和管理风格
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版权所有翻印必究咨询热线:400-678-3456环球网校学员专用第7页 /共NUMS7页 中级经济师QQ群:310935229购买最新版课件面授押题联系QQ:951425103第三节组织变革与发展【本节考点】【考点】组织变革概述【考点】组织发展概述【考点】组织变革概述1概念组织为了适应内外环境的变化而对自身进行的调整和修正。2原因内外部环境的变化(1)外部环境:政治、经济、技术、社会、心
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