2013年下半年重庆市面向社会公开考试:分析主要测查考生对各种形式的文字图形表格等的综合理解与分析加工的能力这部分内容通常由数据性统计性的图表数字及文字材料构成针对一段一般有35个问题考生需要根据所提供的信息进行分析比较计算从四个备选答案中选出符合题意的答案例题:根据所给图表回答问题:以下是某市通过1038份网上问卷对购买打折商品进行调查的结果 单位:打折商品 消费场所服装鞋
重庆市2011年下半年面向社会公开考试录用公安人民警察公共科目考试大纲为便于报考者充分了解重庆市2011年下半年面向社会公开考试录用公安人民警察公共科目笔试特制定本大纲一公共科目笔试内容重庆市2011年下半年面向社会公开考试录用公安人民警察公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科全部采用闭卷考试的方式 行政职业能力测验为客观性试题考试时限120分钟满分100分申论为主观性试题考试时限150
重庆市2017年上半年面向社会公开考试录用公务员公共科目考试大纲 为便于报考者充分了解重庆市2017年上半年面向社会公开考试录用公务员公共科目笔试特制定本大纲一公共科目笔试内容重庆市2017年上半年面向社会公开考试录用公务员公共科目笔试分为行政职业能力测验和申论两科全部采用闭卷考试的方式 行政职业能力测验为客观性试题考试时限120分钟满分100分申论为主观性试题考试时限150分钟满分1
重庆市2014年下半年面向社会公开考试录用公务员重要时间节点招录对象:取得本科的全国考生取得专科的重庆(户籍)考生招录人数:986名其中:公务员604名(含人民警察375名)参照公务员法管理单位工作人员382名报考年龄: 18周岁及以上35周岁及以下已取得中级及以上职称的放宽至40周岁及以下网上报名:2014年 8月13日9:00至8月20日9:00不审核报名内容诚信报考不提供每次报考人数照
重庆市2011年上半年面向社会公开考试录用公务员招考公告中 共 重 庆 市 委 组 织 部重庆市人力资源和社会保障局重 庆 市 公 务 ?员 局2011年上半年面向社会公开考试录用公务员公 告? 为满足我市各级机关(含参照公务员法管理单位下同)工作需要根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》及《重庆市公务员录用实施办法(试行)》等有关规定中共重庆市委组织部重庆市人力资源
重庆市2011年上半年面向社会公开考试录用人民警察公告 重庆市人力资源和社会保障局信息网 2011-3-18 13:26:00 中 共 重 庆 市 委 组 织 部重庆市人力资源和社会保障局重 庆 市 公 务 员 局2011年上半年面向社会公开考试录用人民警察公 告 根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》及《重庆市公务员录用实施办法(试行)》等有
2010重庆市下半年公务员面试备考分析刘阳春重庆市公务员考试加入了联考的大军面试时间为2010年11月14日面试以结构化面试或无小组讨论面试的方式进行市级部门实行无小组讨论面试每个区县实行无小组讨论面试其它面试组实行结构化面试大部分职位主要以结构化为主下边就对3年来的重庆市结构化试题进行详细的分析试题的分布比例如下:070809年面试题题型分布经过以上分析发现重庆公务员面试题有如
重庆市荣昌区2017年下半年面向社会公开招聘考核招聘卫生事业单位工作人员领取面试通知书时间更改的紧急通知请重庆市荣昌区2017年下半年面向社会公开招聘卫生事业单位工作人员(简章附件2所列岗位)通过笔试进入面试人员及考核招聘卫生事业单位工作(简章附件1所列岗位)通过审核人员(见附件)按下列要求领取面试通知书和参加面试因工作安排调整面试计划更改于2017年9月16日进行具体事宜以面试通知书为准因
中 共 重 庆 市 委 组 织 部重庆市人力资源和社会保障局重 庆 市 公 务 员 局2011年下半年面向社会公开考试录用公安人民警察公告 为满足我市公安机关工作需要根据《中华人民共和国公务员法》《公务员录用规定(试行)》及《重庆市公务员录用实施办法(试行)》有关规定中共重庆市委组织部重庆市人力资源和社会保障局重庆市公务员局决定组织实施2011年下半年面向社会公开考试录用担任主任科员以下及其他相
2015重庆下半年公务员考试行测分析解题技巧分析是公务员行测考试的重要组成部分中公教育专家总结了一些比较常用的技巧帮助大家更便捷地找准解题点通过结合选项快速解答试题一适当试题标记分析的一组材料是由材料和5个试题组成不像是其他部分那样一个试题下面紧跟着4个选项试题材料和题目的信息量并不是很大只需要短暂地记忆试题即可而分析由于材料的信息量很大有些试题和材料相距比较远所以我们在解答的时候
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