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第 38 卷第 22 期
高校辅导员综合激励机制研究前言11-14(一) 选题目的和意义11(二) 国内外研究现状11-12(三) 研究思路与研究方法121. 研究思路122. 主要方法12(四) 本文的创新之处12-14一构建高校辅导员综合激励机制的相关概念和重要意义14-22(一) 高校辅导员综合激励机制概念界定14-201. 辅导员的概念14-152. 激励激励机制15-163. 辅导员激励的理论基础16-20
《中国商贸》CHINA BUSINE
论文题目:高校教师的激励问题与对策研究专 业:工商管理学 生:贺宁宁 签名: 指导教师:张喆 签名: 摘 要今年的全国两会上在高等教育方面提出的高校青年教师的住房问题和早年退休教师的住房问题实际上是高校教师福利待遇的问题福利待遇属于薪酬体系的一部分
Slide TitleBody TextSecond LevelThird LevelFourth LevelFifth Level德 勤 国 际 集 团 一 九 九 九 年 十 二 月 德 勤 国 际 集 团 是 世 界 上 最 大 的 提 供 会 计 和 审 计 管 理 咨 询 及 税 务 服 务 的 专 业 机 构 之 一 1998 年 的 收 入 为 90亿 美 元 1999年
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