晋升专业技术职务赋分表单位:(章) 单位签字: 系列拟晋升专业技术职务项 目具 体 内 容本项得分学 历 第一学历得分第二学历毕业时间得分任职年限从事本专业工作年限(年)硕博士大本(普)大专中专高中及以下任现职以来考核成绩年度优秀次数任期优秀次数年度不称职次数任期不称职次数级别等次位次获奖次数级别等次位次获奖次
济宁市评审高中级专业技术职务任职资格量化赋分(一)《济宁市评审高中级专业技术职务任职资格量化赋分参照标准》(教育系统专用2009年修订此赋分办法由市教育局负责解释)一量化赋分项目(最高计200分)(一)基本项目5项最高计95分1专业工作年限(最高计20分)2学历及所学专业(最高计35分)3任职期间年度考核赋分(最高计15分)4外语成绩(最高计10分)5任职期间继续教育赋分(最高计15分)(二)加分
济宁市晋升专业技术职称量化赋分表被测评人: 系列: 拟评审职称:序号赋分项目赋分内容所在单位赋分评委会复核赋分备注1专业工作年限2学历及专业3任职期间考核结果4外语成绩5任职期间继续教育学分6业绩荣誉7获奖结果8论文著(译)作9专项加分总计所在单位意见 单位(章)年
济宁市高中级专业技术职务评审资格量化赋分参照标准(2008年修订)?量化赋分项目(最高计200分)(一)基本项目6项最高计95分1专业工作年限(最高计15分)2学历及所学专业(最高计35分)3任职期间年度考核结果(最高计15分)4外语成绩(最高计10分)5计算机成绩(最高计10分)6任职期间继续教育学分(最高计10分)(二)加分项目4项最高计105分7业绩荣誉(最高计25分)8获奖成果(最高计45
专业技术职务任职资格申报推荐量化赋分表赋分项目分数权重赋 分 内 容标准分值得分业务技术工作实绩35工作繁重实绩突出3535工作较重实绩比较突出34工作实绩一般33业务技术工作能力35主要技术负责人能解决复杂的技术难题3535主要技术骨干能解决比较复杂的技术难题34承担一般性技术工作能解决一般性技术问题33科学研究与技术推广的成果3主持或参加过国家省市科技课题研究获得相应科技成果奖励3
附件3:山 东 省专业技术职务资格评审表单 位:姓 名:现任专业技术职务:申报专业技术职务资 格:填表时间: 年 月 日山 东 省 人 事 厅 制填 表 说 明 1.本表正反面打印2.对评审通过人员省人事厅负责公布资格并颁发高级专业技术职务资格证书证书由省人事厅统一印制编号各市各部门(单位)统一到当地人事部门办理经山东省会计专业资格高级评审委员会评审通过并由山东省人事厅财政厅
外国语学院 2018 年专业技术职务评审量化打分表申报人:张珍珍 申报职称 副教授(教学型) 专业: 外国语言文学 项目评 分 内 容(一)经历资历(上限为15分超出本栏总分数后不设附加分)最近5年考核:合格5分任职年限:连续四年满足河北省条件参加申报每年都有新业绩 4分小计9分日常工作表现
外国语学院 2018 年专业技术职务评审量化打分表申报人: 井媛 申报职称: 副教授(教学科研型) 专业: 英语 项目评 分 内 容(一)经历资历(上限为15分超出本栏总分数后不设附加分)考核:2011201320142017年终考核优秀 本项得分:24=8分2)荣誉称号(
附件2:济宁市评审高中级专业技术职务任职资格量化赋分参照标准(2006年修订)?量化赋分项目(最高计192分)(一)基本项目6项最高计100分1专业工作年限(最高计20分)2学历及所学专业(最高计40分)3任职期间年度考核结果(最高计10分)4外语成绩(最高计10分)5计算机应用能力(最高计10分)6任职期间继续教育学分(最高计10分)(二)加分项目4项最高计92分7业绩荣誉(最高计25分)8论文
专业技术职务任职资格评审表 单 位: 福建省第一建筑工程 姓 名: 吴 剑 华 现任专业技术职务: 土建技术员 评 审任职资格: 助理工程师(施工技术)填表时间:2011年8月29日中华人民共和国人事部制Created with an evaluation copy of Aspose.Words. To
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