职场中最糟糕的10种沟通失误珍娜·古德罗(Jenna Goudreau)的一篇文章谈论了《职场中最糟糕的10种沟通失误》我很喜欢这篇文章尤其是如何才能被视为者这部分内容正如珍娜指出的要有气质其中包括拥有严肃的举止优秀的沟通技巧和得体的仪容?虽然避免说脏话带有种族偏见的观点调情以及远离低俗笑话这些都是相当显而易见的事情但珍娜对于听上去无知和散漫的见解尤其敏锐但我想要在这个主题上进一步深入列出
据《美国新闻与世界报道》三月十日报道你也许听说过这样恐怖的故事有的求职者面试的时候打或者发短信有的面试者拿出三明治旁若无人地啃起来还有的面试者搔首要知道这些举动都是不能出现在面试当中的面试的时候不能做的事情还有很多说不定你是闻所未围要不就是早给忘记了求职之路漫长而又艰苦学点启蒙课程料也无妨职场顾问卡伦-伯恩斯介绍了面试时最糟糕且最常见的五十个错误说不定就会对你颇有启发作用 第一迟到 第二到
据《美国新闻与世界报道》三月十日报道你也许听说过这样恐怖的故事有的求职者HYPERLINK 面试的时候打HYPERLINK hotword4846_或者发短信有的面试者拿出三明治旁若无人地啃起来还有的面试者搔首弄姿要知道这些举动都是不能出现在面试当中的面试的时候不能做的事情还有很多说不定你是闻所未围要不就是早给忘记了求职之路漫长而又艰苦学点启蒙课程料也无妨HYPERLINK
父母最糟糕的四种坏榜样????做父母的人很容易在不经意间就犯了一个错误:说的道理是这样而做的却是另外一个样儿结果无意中就做了孩子的坏榜样???? 场景1:你问了孩子一个问题却不关心他的答案????你下班以后回到家里问你的孩子:你今天过得怎么样这是一个非常好的问题表明你乐意倾听孩子今天上学和下学的时间里所发生的故事同时也在向孩子传达这样一个信息:如果孩子愿意与你分享他生活中的快乐与忧伤你会感到非常
最糟糕的港澳游当时我在一家旅行社已经工作5年时间从事入境旅游接待工作2005年7月份暑假期间出境旅游高峰到来出境部带团的领队人手不够于是请我临时帮忙带个港澳五日游的旅行团和团友都联系确认行程团友17人团费每人1250元(标准的购物团)团里老的老小的小有父母带孩子出来旅游的有子女给父母钱出来旅游的还有出钱让员工来旅游的第一天刚一见面我就开始洗脑工作了和游客充分打招呼意在让游客降低对旅行的期望
职场中最易碰壁的10种人智商是一种纵向的能力情商是一种横向的能力就如同圆锥的底盘和高度圆锥的底盘决定圆锥的高度底盘相当于一个人的交际处世能力高度如同一个人的才华一个人才华的施展必须以底盘为基础适应大气候创造小气候自己为自己才华的施展去积极主动地创造好外部条件才能更好地施展自己的才能实现自己的抱负皮之不存毛将焉附?第一种:高智商低情商的人 这种人往往具有很高的才华却总是哀叹英雄无用武之地这类人
让步是最糟糕的营销转发到: HYPERLINK javascript:void((function(sdetzc)207b0909090909var20f=:v.t.sinashareshare.phpappkey=1269114047u=zd.locationp=5b0909090909url=e(u)0909090909title=te(d.title)09090
让步是最糟糕的营销我敬人一尺人就会敬我一丈的自欺逻辑广告促销费用增加50销量就会增加100 客户奖励增加50销量就会增加150价格降50销量就会增加200你可能也觉得这种逻辑可笑但回想一下企业的销售策略玩的就是这种游戏:拿成本来搏取利润还要强迫自己相信投入产出比大于一如果你的营销总监真的可以保证每次的投入产出比都大于一他肯定早就离开你的企业了因为他的水平已经超过了全世界最杰出的投资专家 那些
#
从糟糕的工作中幸存的10个方法 你的工作烂透了但无论如何你都无法离职与此同时你很确定如果你不离开你会失去理智你能做些什么呢以下是我们的10条策略 10.眼光放得长远 今天只是你整个 生命中的一天除非你快要死了否则可能没什么大不了的如果今天你休息你可能发现你什么都没干因为你想要找出度过如此有限 时间的最佳方式如果今天是工作日也会有其它的日子其它的事情发生无论当前怎样都只是
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报