相关文档

• 面试记录.doc

  #

• 面试记录表.doc

  面试记录表应征项目用表提要请主持面试人员就适当之格内划无法判断时请勿打评分项目评分54321仪容 礼貌 精神态度 整洁 衣着极佳佳一般略差极差体格健康极佳佳普通稍差极差领悟反应特强优秀平平稍慢极劣对其工作各方面及有关事项之了解充分了解很了解尚了解部分了解极少了解所具经历与本的配合程度极配合配合尚配合未尽配合未能配合前来本服务的意志极坚定坚定普通犹疑极低外文能力区分极佳好平

• HR003-面试记录.doc

  面　试　记　录序号姓 名签到时间应聘职位联系预约初试时间复试时间备 注1　　　　　　　2　　　　　　　　3　　　　　　　　4　　　　　　　　5　　　　　　　　6　　　　　　　　7　　　　　　　　8　　　　　　　　9　　　　　　　　10　　　　　　　　11　　　　　　　　12　　　　　　　　13　　　　　　　　14　　　　　　　　15　　　　　　　　16　　　　　　　　17　　　　　　　　

• 面试记录单.doc

  面 试 记 录初试记录评价：结论：□复试 □不录用 主试人： 面试时间：复试记录评价：结论：□录用 □复试 □不录用主试人： 面试时间：终试记录评价：结论：□录用 □不录用主试人： 面试时间：隔级经理意 见试用岗位：

• 面试记录表.pdf

  ??
  

• 2面试记录表.doc

  安徽国银保险代理有限招聘面试记录表姓 名　应聘职位　　用表提要请主持面谈人员就适当之格内划 无法判断时请免划 　评价项目评分54321仪容礼貌精神极佳佳平实略差极差态度整洁衣着　　　　　体格健康状况极佳佳普通稍差极差　　　　　领悟反应特强优秀平平稍慢极劣　　　　　对应聘岗位及有关事项之了解充分了解很了解沿了解部分了解极少了解　　　　　所具经历与的配合程度极配合配合尚配合未尽配合未能配

• 04面试记录表.doc

  面试记录表编号：JLLY/CX-ZH-004-004性别年龄应聘职位所属部门面试日期日考核内容评价等级A（不符合企业要求）B（一般，基本符合）C（较好，超出一般水准）D优秀仪容仪表语言表达能力灵活应变能力个人影响力专业知识总体评价综合评价优点:123缺点:123面试主考官评语: 签字： 日期：年月日

• 2.23_面试记录表.doc

  223 面试记录表年龄可到岗时间申请职位单位/部门打分标准：1 不可接受， 2 一般，3 可接受， 4 良好， 5 优秀摘要分 数评 语（可加附页说明）人力资源部打分用人部门打分职务要求a 教育程度b 工龄或经验c 相关工作技能个人特征a 外表b 态度c 沟通能力总

• 面试评价记录表.doc

  面 试 评 价 记 录 表填表日期：应聘部门应聘岗位初试评价记录评价项目评价记录说明教育背景佳较好一般较差专业相关性对口较对口相关无关业务能力很强较强一般较差工作经历吻合较吻合相关无关学习能力很强较强一般较差形象谈吐佳较好一般较差英语水平六级六级四级四级-理解能力很强较强一般较差反应能力敏锐灵活正常迟钝承受能力很强较强一般较差潜力很强较强一般较差合作性很强较强一般较差价值观吻合较吻合

• 招聘面试记录表.doc

  招聘面试记录表?姓 名　应聘职位　　用表提要请主持面谈人员就适当之格内划 无法判断时请免划 　评价项目评分54321仪容礼貌精神极佳佳平实略差极差态度整洁衣着　　　　　体格健康状况极佳佳普通稍差极差　　　　　领悟反应特强优秀平平稍慢极劣　　　　　对应聘岗位及有关事项之了解充分了解很了解沿了解部分了解极少了解　　　　　所具经历与的配合程度极配合配合尚配合未尽配合未能配合　　　　　前来