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New EMP Orientation Training·共同语言··共同语言·学习力二现状 1不规范没规范寻求规范 介入易壮大难 不够专业量多但质不高 2至今没有行业性协会 3一级市场力量不足 (生产商) 二级市场不成熟
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级新入职员工培训序 言 员工是企业价值的创造者是构成企业核心竞争力的重要组成要素企业是非常重视员工的成长认为员工的成长与的成长是互为基础互相促进对员工成长的帮助支持开始于新员工入司的第一天 企业提供给员工的不仅是一个就业机会更是一个发挥特长发挥聪明才智发挥创造力的舞台价值是个人价值实现的基础将为每个员工提
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 造成安全生产事故的主要原因1安全生产意识淡漠是最大隐患2未经培训上岗无知酿成悲剧3违反安全生产规章制度导致事故4违反劳动纪律酿成血的教训5违反安全操作规程 《劳动法》关于劳动安全卫生方面的规定1用人单位在职业安全卫生方面的职责:第52条:用人单
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级课 程 内 容 l??????心态篇?模块1 积极的心态 模块2 认识企业l 行动篇模块3 科学的工作方式与 了解您的职务模块4 如何进行您的工作l?????? 技巧篇模块5 企业内人际关 系的技巧模块6 有效沟通的技巧模块7
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级 员工入职培训 —职业化教程 目 录一心态篇二行动篇三技巧篇四礼仪篇心态篇 模块1 积极的心态 心态篇优点1 积极心态能够激发热情 优点2 积极心态能够增强创造力优点3 积极心态的人总是相信天生 好运气会促
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