塑型造型劳动合同甲方:塑型造型乙方:为使塑型造型创作组进一步正规化逐渐走向企化管理确保利益和员工利益的充分保证经(甲方)和员工(乙方)双方协商并拟出保证甲乙双方利益的合同如下:一乙方在通过甲方的面试(笔试)以及相关考核后方可进入甲方工作主乙方被聘用后首签合同为一年乙方在甲方()工作期间需遵守法律法规如违反与本店无关一切责任由自己负责同时须遵守各项规章制度管理否则甲方可给予
XX连锁员工劳动合同XX(甲方),现聘用 ______(乙方)为甲方劳动合同制职工,双方本着自愿、平等的原则,经协商一致,合订本合同,以便共同遵守。 第一条 合同期限 合同期限为_____ 年,从 __________年______月______日至__________年______月______日止。其中试用期为______个月,从 __________年______ 月____
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3.连续订立2次固定期限劳动合同且劳动者没有下述情形续订劳动合同的 (5 被依法追求形式责任的2008年5月某在人才市场招聘一名营销部门经理在该的招聘条件中明确要求应聘者必须具有市场营销本科学历男青年刘某持某大学颁发市场营销专业本科文凭前来应聘在招聘中根据刘某提供的有关毕业证书和相关从业经历决定聘用刘某与被聘用的刘某签订了劳动合同劳动合同中约定:刘某月薪3000元劳动合同期限为3
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塑胶工程施工组织设计泰兴市鹏亚体育设施有限塑胶施工总体布署工程目标鉴于本工程的重要性特制定各项目标如下:质量目标为不辜负学校的期望将严格按照国家及省市有关工程质量的规范及条例进行施工并运行质量保证体系实行创优目标管理透气型聚氨脂塑胶达到《国际田联田径设施手册》标准和GBT14833-93的规定工程一次性验收达合格工期目标本工程能否按期完工能否如期投入使用工期控制必须以倒计时的方式进
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续签劳动合同典型案例辨析特约撰稿 周斌8 b3 u R2 `. t T J - I6 B: M k) [ G9 t 工龄10年合同到期单位必须续签合同吗 3 F J8 k o1 E4 S } 【案例一】 r8 u0 { a. v G9 小汪1997年2月进入某外资双方最后一期劳动合同期限为2007年1月1日至2010年12月31日3 ) `( h z8 m } 该合同期满前
有关劳动合同的典型案例(一)案例1:错把劳务合同当劳动合同[案情与问题]袁某某市一村民1997年1月袁某所在村(以下称乙方)与该市国有企业(以下称甲方)签订了为期一年的劳务协议书该协议书约乙方派务工人员30名(袁某列在其中)到甲方从事装卸搬运绿化工作甲方按乙方务工人员的实际出勤天数计发工资(男工每天6.50元)于当月将务工人员工资汇至乙方由乙方发放还以务工人员月工资总额30的比例当月付给乙方作为劳
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