长沙市乡镇卫生院管理年活动总结验收考核评分表(乡镇卫生院)(总分值1000分)一基本公共卫生服务部分(300分)考核内容分值考核方法指标值依据和扣分标准考核及得分情况记录1居民建档案管理(60分)健康档案建档率25查阅电子档案2011年底以县市区为单位城乡居民电子健康档案建档率≥50健康档案建档率(建档人数辖区内常住居民人数×100)每低1个百分点扣5分直至扣完为止 健康档案合格率20按照《规范》
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湖南省乡镇卫生院管理年活动总结验收考核评分细则(卫生行政部门)(设总分值100分)考核内容标准与要求分值考核方法考核记录及得分情况1分级负责成立小组制订管理年活动方案和工作计划县局内设相关科室直管医疗卫生单位有指导乡镇卫生院管理年活动的明确职责(查文件)5每项记分未查到不计分2专家指导成立专家指导组指导组是否下设了医疗疾控妇保财务等指导小组制定切合实际的督导检标准专家指导组每年逐乡镇卫生院进行
红丝乡卫生院绩效考核登记表被考核人: 考核时间: 2011 年 月 考核得分: 一公共考核项目指 标分 值考核内容与分值评分标准得分劳动纪律和医德医风(35分)1值班时坚守工作岗位出满勤做到不迟到不早退不旷工不串岗不脱岗不做私活不玩游戏等 (5分)
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级湖南省乡镇卫生院管理年活动总结验收工作要求湖南省卫生厅农卫处 易新娥主 要 内 容第一部分 验收总体思路第二部分 验收考评细则第一部分 验收总体思路一基本原则二分值设置三评估范围四结果评定五时间安排六工作要求一基本原则 分级负
2011年上半年乡镇卫生院医政考核评分表单位: 检查人: 检查日期: 总分:内容及分值考核指标考核标准扣分理由得分医院设置(5分)科室设置和岗位职责(5分)应设有急诊科(抢救室)内科外科妇产科儿科中医科X光室检验室B超室心电图室药房(含中药)中心卫生院各科室独立一般卫生院内科儿科中医科
乡镇卫生院管理制度 一行政管理制度(一)会议制度1.院务会:由院长副院长科主任组成每月召开一次必要时随时召开研究讨论卫生院发展规划和重大的业务财务工作以及突发公共卫生事件事宜传达上级工作安排小结上月工作安排布置本月工作解决预防保健医疗和管理工作中存在的主要问题研究制定对策措施2.全体职工会:全体职工参加每月召开一次必要时随时召开传达学习上级工作指示和文件精神公布本院上月工作情况安排布置下月工
张庄 乡 卫 生 院年终工作总结张庄乡卫生院2010年工作总结2010年是我院面对新的挑战新的发展机遇的一年一年来在县卫生局及有关部门的正确和大力支持下医院全体医务人员奋力拼搏全面贯彻党的十七大精神和三个代表重要思想全面落实科学发展观紧紧围绕 一切为了病人一切方便病人一切服务于病人 的服务理念为提高医疗服务质量适应广大人民群众不断增长的医疗服务的需求我院积极推进基础设施建设强化医院管理
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