#
从业人员培训制度一目的:加强培训制度管理确保食品生产安全二依据:《食品安全法律法规》三适用范围:食品安全生产培训的管理四职责:全体员工对本制度的实施负责五制度内容:.制定培训计划每半年或根据需要对从业人员进行技术和操作技能食品安全知识相关法律法规知识培训.全体员工在岗前进行技术和操作培训通过培训应掌握产品的配方原辅材料生产工艺流程及正确的操作方法和应注意的事项.实行上岗前卫生知识培训制度组织从业人
从业人员培训管理制度为规范食堂服务人员培训保障学生餐饮安全根据《食品安全法》《食品安全法实施条例》和《餐饮服务食品安全监督管理办法》等法律法规及规章制定本管理制度??? 一餐饮服务从业人员包括新参加工作和临时参加工作的餐饮服务从业人员必须经过培训考核合格后方可从事餐饮服务工作??? 二食品安全管理人员应制定从业人员食品安全教育和培训计划组织各部门负责人和从业人员参加各种上岗前及在职培训???
农村劳动力转移培训阳光工程农民创业培训规范(试行)根据农业部等六部办公厅《关于做好2009年农村劳动力转移培训阳光工程实施工作的通知》(农办科[2009]50号)精神为进一步做好农民教育培训工作特制定本规范一培训对象重点从外出务工返乡青年种养大户农机大户农村经济合作组织带头人和有志于农村创业的大中专毕业生中选取并应符合以下基本条件:思想素质好品德端正遵纪守法诚信经营初中以上文化程度年龄一般不超过5
实施阳光工程建设小组为加强明水(甘新界)哈密高速公路建设项目实施阳光工程建设工作管理在工程建设项目实施阳光操作打造阳光工程精品工程根据《自治区公路建设局工程建设项目阳光工程实施办法(试行)》的要求项目部成立实施阳光工程建设小组 一小组组长:杨海峰二副组长:侯高峰黄冲三成员:1综合行政部部长2技术质监部部长3合同部部长4财务部部长5工程部部长四日常工作负责人:黄冲阳光工程小组职
农业部表彰工作管理办法 第一条 为规范农业部表彰工作充分发挥表彰工作的导向和激励作用根据国家有关规定结合农业部实际制定本办法 第二条 本办法所称表彰活动是指以农业部名义开展的表彰活动由部人事劳动司归口管理 第三条 严格控制表彰活动的数量和范围坚持精神奖励和物质奖励相结合以精神奖励为主 第四条 表彰项目的设立须严格执行审批规定 第五条 农业部常设表彰项目包括: 全国农业劳动模范农业部人事
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级74单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级74单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级74单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级74单击此处编辑母版标题样式
#
xxxx员工培训管理办法总则第一条 为提高员工队伍的整体素质适应发展对人才素质的需求保障员工培训计划的有效实施营造良好的学习型组织氛围特制定本管理办法第二条 员工培训的任务在于:通过多种形式的培训使员工达到本岗位工作所要求的专业知识工作技能方面的规范标准并根据战略发展的需要和现代科技管理的进步适时地对员工进行更新知识的培训促进员工专业技能和综合知识向纵深发展培育一人多岗一
员工培训管理办法为配合的发展目标提升员工素质和工作绩效增强员工的能力与强化对企业文化的了解并有计划地充实其知识技能发挥其潜在能力建立良好的人际关系进而发扬本的企业精神特制定本办法一新员工入职培训1介绍行业在国内的发展趋势及在行业中的优势2介绍的创建和发展历史及战略规划引导尽快熟悉适应环境3学习的企业文化并进行道德修养和礼仪规范的学习做事先做人4学习的规章制度遵守各项制度
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报