相关文档

• 2015年东营市《专业技术人员团队与创新》试题及答案91分.doc

  1. 团队品质的主要内容包括团队能力和团队信任气氛 (填空 ) 2. 要创建的团队类型决定于团队和 (填空 ) 3. 非正式角色是团队成员在互动过程中自发形成的 (填空 ) 4. 团队成员在相互合作的过程中为实现各自的人生价值并为完成团队共同目标会形成一种意识文化这就是 (填空 ) 5. 合作沟通的有效性最终体现为沟通者 (填空 ) 6. 有效倾听的第三个环节是 (填空 ) 7. 团队精神的最高体

• 东营市专业技术人员团队建设与创新.doc

  81分1.?要创建的团队类型决定于团队和?(填空 )2.?团队成员在相互合作的过程中为实现各自的人生价值并为完成团队共同目标会形成一种意识文化这就是?(填空 )3.?建设是党的作风建设的核心和关键?(填空 )4.?有效倾听的第三个环节是?(填空 )5.?现象是特指群体内部沟通中长期以来只能听到一种声音一种意见的情况?(填空 )6.?团队精神的最高体现是团队?(填空 )7.?能力结构是由多种能力所组

• 2015东营市专业技术人员团队建设与创新（选修）90分.doc

  1. 要创建的团队类型决定于团队和 (填空 ) 2. 团队精神以尊重个人的兴趣和成就为基础其核心是 (填空 ) 3. 建设是党的作风建设的核心和关键 (填空 ) 4. 制度是好作风的固化剂加强作风建设关键要形成 (填空 ) 5. 现象是特指群体内部沟通中长期以来只能听到一种声音一种意见的情况 (填空 ) 6. 是企业永远为之奋斗希望达到的图景是一种意愿的表达概括了企业的未来目标使命及核心价值 (填

• 《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设》试题及答案.doc

  #

• 2015专业技术人员团队建设与创新参考答案2.doc

  1. 根据成员互动关系的结构化程度的不同群体可以划分为群体和群体 (填空 ) 2. 团队品质的主要内容包括团队能力和团队信任气氛 (填空 ) 3. 团队精神以尊重个人的兴趣和成就为基础其核心是 (填空 ) 4. 建设是党的作风建设的核心和关键 (填空 ) 5. 合作沟通的有效性最终体现为沟通者 (填空 ) 6. 是指围绕某个问题有目的地进行调查研究过程中的倾听 (填空 ) 7. 要建设一个具有凝聚

• 2013年成都市《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设》满分试题及答案（2013年10月16日更新）.doc

  :

• 专业技术人员团队建设与创新.doc

  1. 要创建的团队类型决定于团队和 (填空 ) 2. 非正式角色是团队成员在互动过程中自发形成的 (填空 ) 3. 团队精神以尊重个人的兴趣和成就为基础其核心是 (填空 ) 4. 建设是党的作风建设的核心和关键 (填空 ) 5. 有效倾听的第三个环节是 (填空 ) 6. 要通过让团队成员分担责任使团队成员更多地参与项目的决策过程 (填空 ) 7. 团队精神的最高体现是团队 (填空 ) 8. 是

• 2015年东营专业技术人员专业素养试题答案-94分.doc

  1. 他们知道会妨碍自己的进步会丢掉自己的人格因而在一帆风顺的时候能冷静地维护自己的尊严在身处逆境的时候也决不失去自尊总是不停顿地向前再向前 (填空 ) 2. 意志行动的目标必须是不能互相矛盾也不能同时指向多个互不相容的目标而且这个目标必须内化为行为者自身能够认同追求的价值观念 (填空 ) 3. 浮躁心态一般表现为没有崇高的理想追求没有长远目标缺乏踏踏实实干事业的奋斗精神目光只局限于眼前缺乏和热衷

• 《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设》考试试题答1.doc

  #

• 得100分的最好2013-成都市-专业技术人员团队合作能力与创新团队建设-答案.doc

  《专业技术人员团队合作能力与创新团队建设》试题及答案一选择题（单选题多选题） 1. 培养创新团队文化首先要树立团队的（核心价值观）2. 为了保障有效沟通对于失言后的处理不应包括（想办法掩饰问题）3. 提倡雁阵文化的团队是（是团结友好凝聚力强的团队）4. 以下哪项不属于提高团队合作能力的策略（强调激烈竞争形成高效合作）5. 下列各项中哪一项不属于团队沟通的内容（设立合理的目标）6. （团队精神）是保