相关文档

• 2015河北事业单位考试行测备考：定义判断解题技巧.docx

  2015河北事业单位考试行测备考：定义判断解题技巧一核心成分分析法核心成分分析法适用于内容不长题干表述清晰易理解的定义所谓核心成分分析法就是在定义中找到定义的关键要素或者核心成分然后代入四个选项中逐一排除即可具体来说定义的核心成分包括主客体目的原因条件结果属性时间方式方法等例1.和谐经济学是指以社会经济系统的结构和功能为研究对象以提高这一系统的功能——生产力为目的看到的是人与自然之间的协调与可持续

• 2015河北事业单位考试行测备考：巧解常识判断.docx

  #

• 2015河北事业单位考试行测：速解定义判断之结构判断.docx

  2015河北事业单位考试行测：速解定义判断之结构判断定义判断即对某个概念进行解释然后让你判断多个事件或情形中哪一个事件或情形属于或不属于该概念所定义的本质上考察的仍然是考生的比对能力比对该概念和事件或情形之间的一致性当然这种比对能力是建立在考生对该概念和选项的把握上首先要做的就是理解该概念的定义项部分这也是很多考生头疼的地方——定义项过于冗长或者不好理解针对定义判断部分题目的特点我们可以发现有些题

• 2015天津事业单位考试行测技巧：定义判断答题小技巧.docx

  2015天津事业单位考试行测技巧：定义判断答题小技巧文章来源：天津事业单位考试 _id=bk6876 _id=bk19213  t _blank 天津事业单位行测技巧：定义判断主要考查考生运用标准进行判断的能力在每一道定义判断题中题干先给出一个概念的定义然后再给出一组事件或行为的例子要求考生根据题干中给出的定义从备选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事物或行为解答定义判断题时考

• 2015河北事业单位考试行测常识判断做题常用技巧.docx

  #

• 2015河北事业单位考试行测备考：巧用不定方程解题.docx

  #

• 2015年国考行测暑期判断推理：单定义判断解题技巧.doc

  2015年国考行测暑期判断推理：单定义判断解题技巧　单定义判断是国家公务员考试行测中的重点题型其出题形式为：题干给出一个定义然后给出四个选项要求考生选择属于或者不属于定义的一个选项解答单定义判断首先要定义项部分的内容由于下定义的形式可以多种多样且每种形式所对应的要点并不完全相同因此解题方法也会有所区别　　中公教育专家认为在公务员考试中可能出现的定义形式主要有三类：属种差型定义描述型定义枚举型定

• 2015年宿州国考行测判断推理：单定义判断解题技巧.doc

  2015年宿州国考行测判断推理：单定义判断解题技巧单定义判断是国家公务员考试行测中的重点题型其出题形式为：题干给出一个定义然后给出四个选项要求考生选择属于或者不属于定义的一个选项解答单定义判断首先要定义项部分的内容由于下定义的形式可以多种多样且每种形式所对应的要点并不完全相同因此解题方法也会有所区别中公教育专家认为在公务员考试中可能出现的定义形式主要有三类：属种差型定义描述型定义枚举型定义一属

• 河南事业单位行测备考定义判断冲刺过关40题八.doc

  #

• 2016年湖南公务员考试行测备考：定义判断解题技巧.doc

   _id=bd11011 2015年湖南省考笔试协议类课程体系 _id=bk11011 历年真题? 公务员考试行测定义判断题型是题干先给出一个概念的定义再给出关于这个定义的一组事件或行为的例子然后要求考生根据给出的这个定义从四个选项中选出一个最符合或最不符合该定义的典型事物或行为题干给出的这个定义假设是正确的不容置疑的中公教育专家总结出定义判断有三种解题技巧：一是核心成分分析法