我们谈如何遏制习惯性违章我们认为凡是在水电行业从事安全生产工作的人都会发现水电行业安全生产管理过程中许多事故都是由于重复性的习惯性违章行为造成的事故的发生不但带给国家带给企业造成了巨大的经济损失而且还会带给家庭和个人不同程度的伤害由此各生产单位为遏制习惯性违章开展各种形式活动组织学习习惯违章相关内容习惯性违章相当于不良作业传统和工作习惯违反安全生产规程而反复发生的不良作业行为故分析习惯性违章的成因
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如何有效控制习惯性违章行为 违章有无知违章和故意违章无知违章是因缺乏或不懂有关安全技术操作技能而造成的有意违章是属于缺乏约束自己的能力明知不符合安全操作规程却偏要干或无法控制自己而造成的无论是无知违章还是故意违章如果得不到及时纠正就会逐渐变成习惯性违章 习惯性违章的表现形式 1.不懂装懂对岗位操作规程不认真学习一知半解意识不到自己的违章行为长此以往即形成了习惯性违章 2.明知故犯型熟知安全
如何纠正和预防习惯性违章习惯性违章是诱发责任事故的土壤和温床能否有效地纠正和预防习惯性违章关系到企业的安全经营和员工的生命健康作为一名安全工作管理者总结多年的实践经验探讨以下几点体会和看法:??? 一认识和辨别习惯性违章是纠正和预防习惯性违章的前提条件??? 要改变或清除某一种事物必须充分认识了解和辨别这种事物然后才能找到相应的对策不了解习惯性违章就不会做到有效预防习惯性违章就会此起彼伏难以根除要
反违章要反习惯性违章?习惯性违章作业就是指那些违反安全规程或有章不循坚持固守不良作业方式和工作习惯的行为违章作业实质上是一种违反安全生产客观规律的盲目行为因而对安全生产危害极大????一习惯性违章的特点????1.顽固性????习惯性违章是受一定的心理支配的具有顽固性多发性的特点如进入现场必须戴好安全帽并系紧下颌带这条规定已经讲了多少年但实际上部有一部分员工有章不循进入施工现场不正确戴好安全帽19
反习惯性违章管理办法1. 范围本办法适用于龙源(张家口)风力发电有限风电场反习惯性违章管理工作2. 职责2.1 安生部是企业反习惯性违章工作归口管理部门2.1.1 负责组织制定修订反习惯性违章管理实施细则各类标准奖惩等2.1.2 协调解决所需用人财物2.1.3 协调解决工作中出现的问题2.1.4 检查生产部门班组反违章工作开展情况总结经验提出改进措施2.1.5 定期或不定期组织检查和复查
对遏制职工惯性两违的调研与思考金昌车间党支部金昌车间党支部按照段党委开展调研工作的相关要求带着如何有效遏制职工惯性两违这一课题结合创先争优活动采取看访职工下班组搞座谈等方式查看了6个班组与86名职工进行了深入座谈通过调研我们感到广大职工严格落实两纪一化在确保运输安全主战场上充分发挥了生力军作用但同时也看到了职工惯性两违问题这一客观事实的存在需要认真加以解决和整改一发生职工惯性两违的主要表现
浅谈习惯性违章的防治措施 习惯性违章是指那些固守旧有的不良作业传统和工作习惯违反安全规程及相关规程长期反复发生的具有排他性的习惯性作业行为电力系统事故统计表明7080的人为误操作事故都与习惯性违章有直接联系它是导致人身伤亡的重要隐患严重危及电力系统的安全稳定运行要从根本上铲除它必须加大力度进行综合治理 1 预防是前提 预防为主是电力安全生产的客观规律所决定的是电力安全生产的既定方针之一必须狠下
浅谈习惯性违章与防治对策习惯性违章对于从事电力生产现场作业人员来说是一种危害性甚大的行为严重威胁安全生产和人们生命财产应该倍加重视警钟长鸣防患未然?1 习惯性违章现象的特点及危害? 习惯性违章具有一定的顽固性具有支配的心理定势有一定的潜在性始由不良习惯逐步形成自然的违章具有一定的历史沿袭性和排他性是一种盲目地效仿别人不按安全规程操作规程进行作业的不良行为习惯性违章作业使人有章不循对事故失去
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