渝人社办〔2011〕57号关于召开全市事业单位人事管理工作暨业务培训会议的通知各区县(自治县)人力资源和社会保障局市级各部门人事(干部)处有关市属事业单位:经研究决定召开全市事业单位人事管理工作暨业务培训会议现将有关事项通知如下:一会议内容(一)传达全国事业单位人事制度改革会议精神(二)总结十一五事业单位人事制度改革情况安排部署十二五及今年事业单位人事管理各项工作(三)表彰奖励事业单位岗位设置管理
专业技术人员的综合能力建设事业单位岗位可划分为( c)三种类型(本题分数:3 分)存疑A行政管理岗技术管理岗位和专业技术岗位B技术管理岗专业技术岗位和工勤技能岗位C管理岗位专业技术岗位和工勤技能岗位1事业单位岗位分哪几类答:事业单位岗位分为管理岗位专业技术岗位和工勤技能岗位三种类别单选题:1事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织承担着(B )的职能A公共管理 B为公民提供公共物品和公共服务
1. 事业单位作为公共服务机构人事管理的首要目标是维护 (填空 ) 2. 事业单位工作人员的是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个人愿望通过挂职锻炼调任转岗等形式在事业单位内部事业单位之间调整事业单位工作人员的工作岗位 (填空 ) 3. 事业单位工作人员受开除以外的处分在受处分期间没有再发生违法违纪行为的处分期满后应由处分决定单位及时解除处分并以形式通知本人 (填空 ) 4. 事业
第一章 =13141140247921122023entry=1q=E4BA8BE4B89AE58D95E4BD8D t _blank 事业单位 =13141140247921122023entry=1q=E4BABAE4BA8BE7AEA1E79086 t _blank 人事管理工作概述一单选1. 事业单位 =13141140247921122023entry=1q=E5B7A5
1.事业单位工作人员的是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个人愿望通过挂职锻炼调任转岗等形式在事业单位内部事业单位之间调整事业单位工作人员的工作岗位(填空 )p442.聘用合同的主要体现岗位聘用的个性特征差别化的权利义务关系有利于岗位职责的全面履行既有利于全面保护双方当事人的合法权益也有利于合同争议的处理(填空 )p523.艰苦边远地区主要是根据自然地理环境社会发展等方面的差异对在
2012年事业单位公开招聘事业单位工作人员拟 考 察 人 员 名 单根据《2012年海口市龙华区公开招聘区属事业单位工作人员工作方案》招考笔试面试工作已结束现根据综合成绩从高分到低分按各职位拟招聘岗位数确定考察人选如下:一区效能办岗位詹达盈 郭静潮吴海红二劳动人事争议仲裁办岗位符才娜李永佳三环保局岗位罗珊梁小燕四食品药品监察大队岗位符芳铭叶薇娜五普查中心岗位张万强(非统计专业)陈霞
事业单位是一种具有中国特色的法人社会组织承担着( )的职能A公共管理B为公民提供公共物品和公共服务C科技开发的答案:B( )是事业单位区别于其他单位组织的根本所在A行政性B公益性C经营性答案:B《关于分类推进事业单位改革的指导意见》明确指出:以( )作为事业单位的分类依据A经费来源B社会职能C管理方式答案:B清理规范现有事业单位对未按规定设立或原承担特定任务已完成的予以( )A保留B整合C撤销答案
《事业单位人事管理条例》考试题一选择题:1对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查应当由( )名以上办案人员进行B (单选 ) B.两 2给予事业单位工作人员处分应当与其违法违纪行为的性质情节(A )相适应 (单选 ) A.危害程度 B.社会影响 C.危害结果 D.单位责任3国家对事业单位工作人员实行(D)管理 A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类4国家建立激励与( D)相
聘用合同期限是指聘用合同中约定的事业单位与工作人员权利义务关系的持续时间 (填空 )奖励条件是指事业单位工作人员或集体受到奖励的行为及程度即事业单位工作人员或集体什么样的行为应该受到奖励 (填空 ) 法律责任是指因违反了法定义务或契约义务或不当行使法律权利权力所产生的由行为人承担的不利后果 (填空 ) 关于事业单位人事管理原则的规定有哪些 (简答 ) 中央事业单位人事综合管理部门负责()事
1.国家对事业单位工作人员实行(分级分类)管理2. 事业单位按照国家规定可(自主)设置单位内部岗位3. 所谓(因需设岗)是指事业单位设置岗位一定要与本单位的职能任务目标直接挂钩即岗位设置应根据不同岗位的工作特点技术要求和责任大小合理确定4. 简述事业单位岗位设置程序的主要步骤 (简答 )(一)制定岗位设置方案填写岗位设置审核表(二)按程序报主管部门审核人事行政部门核准(三)在核准的岗位总量结构
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