06年度企业文化实施方案?3-2 文化宣导和培训----行动.06年度企业文化实施方案06年度企业文化实施方案4月 a.抽查企业文化建设情况□贯穿全年的工作:A 欢乐共享活动 B 推手势语和领诵使命C 在报刊和外部媒体及对外窗口宣传企业文化 D各基层单位以文艺演出等多种形式宣贯企业文化
《青岛啤酒企业文化纲要》 2009年06月发展观有多大本事做多大事行 贯顺 势物质层(视觉识别系统物质环境传播网络等) 诚信和谐开放创新客户导向组织学习组织变革竞争开放开放海洋文化(蓝)文化基因-5永不放弃市场是我们生存的土壤和发展的养分金钱不与市场结合就不是资本资源不与市场结合就是无用之源市场可以没有青啤青啤不能没有市场悖离市场就
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目 录1青岛啤酒简介·····································(3)2行业环境分析·····································(3)2.1行业需求······································(3)2.2行业供给······································(4)2.
安徽工业大学工商学院《品牌与策划》课程设计专 业 市 场 营 销 班 级 市 0741 姓 名 仲 菁∕何晓倩 学 号 071848230∕071848172 二○一○年十二月目 录1青岛啤酒简介·····································(3)2行业环境分析····
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2011年度青岛啤酒品牌公关方案目录PART ONE 策略建议PART TWONBA啦啦队PART THREE慈善部分PART FOUR 青岛啤酒节PART FIVE 媒介管理PART SIX 危机公关PART Seven 我们的优势PART Eight月费匡算市场洞察增长速度加快消费量空间较大中国啤酒产量近年来呈现较快的年均增长速度,金融危机后的2010年重获升势,前3季度增长率达到72%,预计
青岛啤酒的企业价值观青岛啤酒的企业价值观是:用我们的激情酿造出消费者喜好的啤酒为生活创造快乐青啤做什么:青啤只做啤酒用什么做:用激情酿造没有激情什么都不能成功只有在充满激情的状态下潜能才会被激发组织才充满活力不断地点燃激情释放激情要求做激情的火种各层管理者做推动者层层传递激发员工潜能要求我们继承优良传统将做事业的激情代代传递是激情成就了青啤百年辉煌要求我们带着激情创造性地开展工作将
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