大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .ppt

    1970年踏入保险界1979年至1983年连续14年取得全日本冠军 1991年团险1750亿日元寿险278亿日元相当于804位第一生命保险业务员一年创下的业绩使她的年收入17亿日元(约3亿美元) 她把成功总结为两个字----服务 成功处方:只要你想要没有什么不可能的3强烈的企图心 不想成功的人是不会成功的只有首先敢去想然后才能敢去做最终取得成功4勤奋

  • 1.ppt

    1970年踏入保险界1979年至1983年连续14年取得全日本冠军 1991年团险1750亿日元寿险278亿日元相当于804位第一生命保险业务员一年创下的业绩使她的年收入17亿日元(约3亿美元) 她把成功总结为两个字----服务 成功处方:只要你想要没有什么不可能的3强烈的企图心 不想成功的人是不会成功的只有首先敢去想然后才能敢去做最终取得成功4勤奋

  • .ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级让我们与未来有约目录您了解目前的就业情况吗您了解目前大学生就业的心理吗您知道将来要做什么职业吗您知道怎样去应聘吗2您了解目前的就业情况吗3452010年大学生网上择业状况调查招聘最多的岗位62010年大学生网上择业状况调查毕业生应聘最多的岗位72010年大学生网上择业状况调查毕业生意向的单位类型82010年大学生网上择业状况调

  • 中的.ppt

    激励中最有效的手段包括以下几大方面:  一是精神激励 精神激励是十分重要的激励手段它通过满足员工的自尊自我发展和自我实现的需要在较高层次上调动员工的工作积极性激励深度大效果维持时间长精神激励主要有目标激励荣誉激励感情激励信任激励尊重激励 目标激励:通过奋斗能获得的成就与结果目标分层次大小远近   荣誉激励:人们希望得到社会或集体的尊重对于那些为社会或团体做出突出贡献的人

  • 学.ppt0.ppt

    #

  • 业务短信.doc

    每日感悟短信01凡事预则立不预则废千里之行始于目标没有天生的信心只有不断培养的信心人之所以能是因为相信能02敢想更要敢干想干更要会干有为有位有薪水口水汗水换薪水相信自己相信团队行动吧03自己不设绊就没有人阻止你前行不要去想是否能够成功既然选择了远方便只顾风雨兼程不要去想身后会不会袭来寒雨冷风既然目标是地坪线留给世界的就只能是背影04顺境显示高尚与邪恶逆境体现坚韧懦弱船在水上会不断遇到狂风巨浪

  • --组织沟通.doc

    员工营销--激励组织沟通奥运营销的对象是谁仅仅是顾客吗不对顾客甚至都不能排在第一位营销大师米尔顿·科特勒在谈到奥运营销时说:对于拥有赞助商资格的企业他们得天独厚的优势需要在关系营销上得到很好的发挥他们的消费者经销商供应商内部管理层和员工其他商业和财务伙伴以及战略联盟的伙伴们都是这次关系营销的对象 注意:科特勒在这里谈到了营销对象包括内部管理层和员工对于员工的营销是最容易被忽视的但却是整个奥运营销中

  • 政策.ppt

    销售员激励政策制定依据奖惩公平的原则良好的企业发展及个人发展愿景全面激励的原则时时激励的原则物质激励与精神激励、机会激励多种形式并存激励活动开展“山西合生星级顾问”年度评选活动参赛资格:各项目各月、赛季、年度销冠评选考察内容:各月平均销售额、房地产及按揭等相关专业知识的掌握程度、出勤率、参加各项活动的表现、上级主管的评分优胜奖励:获奖杯及荣誉证书优先晋升机会出国旅游奖励激励周期设计积筹期奖励开盘期

  • 行业商学院.doc

    成功激励直销行业商学院专业课程陈安之-如何在中国保险业成为 保险讲座-超越自我 平安保险授险讲座1-5全套齐 王琳-自我推销与个人攻关 艾莫-成功推销密决 卖产品不如卖自己---陈安之 吴学文-突破性的人寿保险销售系统 推销10大绝招 推销高手 如何做好产品解说-刘涛 林有田-强势推销:倍增销售业绩技巧 标准化团队优秀主管实例展示-保险专业 王荣耀-推销必赢 羊皮卷-世界上最伟大的推销员 营销及营

  • 宝典06—篇.ppt

    激励篇 在具体地址处先仔细听客户反映其真实的担心与顾虑不要急于表态否决客户意见表达一些安慰性的话带客户到周边相同楼房看看由工程人员和客户讲解这是工程方面的正常现象是一些工艺问题而不是质量问题或其它问题在工程人员和客户的解说恰到好处时置业顾问此时表态这不是一个问题没有退房和退款的理由同时对这一事件给客户造成的心理不愉快表示道歉不停的道歉 1客户为焦点 销售的成绩视乎其个人能力想法

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部