大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    #

  • .doc

    #

  • 绩效.docx

    #

  • 工程部.doc

    工程部班长考核细则 序号工作内容分值考核标准1遵守《员工行为规范考核办法》考勤纪律之规定遵守纪律按时上下班按照规定办理请假休假手续履行各项管理规定10①迟到早退未签到一次扣除1分违反两次扣除2分②旷工一天扣3分同时按照规定扣罚工资③不熟悉制度而有工作偏差者一次扣1分④对本部门违纪现象不

  • 车间绩效.doc

    班长绩效考核细则考核项目考核评分细则(总分150分)出勤情况(10分)A级:班组没有人员出现迟到早退请假旷工情况(10分)B级:班组出现迟到早退情况不超过2人次请假人数不超过1人(3-5分)C级:班组迟到早退情况达3人次以上请假人数超过2人总天数不超过7天.(1-3分)D级:班组出现旷工情况或人员请假(病假除外)总天数超过7天.(0分)人员管理(20分)A级:班组纪律严明生产秩序非常整齐顺畅

  • .doc

    #

  • 主任办法.doc

    学长班主任考核办法细则? 为加强和改进学长班主任工作做好迎新工作帮助新生更快的适应大学生活进一步推动外语系学长班主任的管理的深入发展正确评价他们的德才表现和工作业绩提高他们对学长班主任工作重要性的认识充分调动其工作的积极性主动性和创造性认真履行岗位职责更好的为新同学服务结合我部的实际特制定此考核办法?一考核对象?综合专业分布学长班主任?二考核原则?坚持客观公平公正公开的原

  • .doc

    班委量化考核细则(08计算机09年1号文件)全体班委团结一致狠抓班风学风建设为班风学风建设做出贡献在原有班级成绩的基础上降低班级的不及格率每下降两个百分点5分若班级不及格率每上升2个百分点减3分四个班级的成绩评比中第一名各班委加3分第二名加2分第三名-1分第四名-2分班委的学分绩点达到以上5分低于扣5分挂一门科扣3分(累加)班委主动帮助班级同学根据班委民主评议选出最好的(2-3人)2分班委在班级的

  • .doc

    富水镇初级中学文明班级量化考核实施细则班级是学生从事正常学业过好集体生活开展各项教育活动实施教育目标的基本组织单位班级管理是学校管理的重要方面是学校各部门进行各种教育管理的基本内容也是班主任管理学生实际的具体体现为加强班级管理严格考评管理质量保证各项教育活动的顺利实施和教育目标的实现特制定本考核细则:一考核内容与要求:(一)团委大队部(共30分)1开好班会(3分):班主任应像上课一样认真备会要求班

  • .doc

    班级考核细则一纪律考核:1?学生要在上课铃响前回到教室迟到早退一次扣2分2课间操大型集会行动迅速遵守校纪否则一次扣1—2分3?不准在校园吃零食不准在校园内乱扔杂物出现一次扣2分4?课间一律不准出校门不在校门口闲逛出现一次扣2分(请假除外)5?携带传看低级凶杀言情或武打等与提高思想和文化水平无关的书籍玩具刀具除没收外一次扣2分6?严格请假制度学生因事或因病不能到校须家长向老师请假有事离校要亲自向

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部