三级选择题范围第一章人力资源规划1广义人力资源规划和狭义的概念(单选题):人力资源战略规划是对(大政方针政策和策略)的规定2人力资源规划的分类(3种)(多选题)组织规划:是对企业(整体框架的设计)人员规划:是对企业人员(总量构成流动)的整体规划.3人力资源规划的内容(5种)(多)每种概念(单)人力资源费用规划是对企业(人工成本)(人力资源管理费用)的整体规划包括人力资源费用(预算核算审核结算)以及
经济学专业课程论文选题范围建议的论文选题范围(共135个):宏观经济(18个):我国财政风险问题研究我国利率市场化问题研究我国外债风险问题研究国家宏观调控的内涵与手段研究宏观调控主要目标研究中国经济增长与金融货币增长研究失业问题研究人民币升值对中国经济影响的研究人民币升值对辽宁省经济的影响影响汇率的因素分析经济发展与社会(伦理幸福价值等)关系的分析中国经济增长问题研究通货膨胀问题中国经济增长的地区
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健美操基本难度动作列表(一)A组难度动作动力性力量1、俯卧撑 (分值01)2、分腿侧倒俯卧撑 (分值02)3、单臂夹肘俯卧撑 (分值03)4、直升飞机 (分值04)(二)B组难度动作静力性力量(支撑与水平)1、分腿支撑 (分值02)2、分腿支撑转体180 (分值03)3、分腿支撑转体360 (分值04)4、直角支撑 (分值03)5、直角支撑转体180度(分值04)(三)C组难度动作跳与跃1、跳转
选择题复习范围(附答案)一单选题1.甲要运送一批货物给收货人乙甲法定代表人丙联系并委托某汽车运输运输汽车运输安排本司机刘某驾驶运输过程中因刘某的过失发生交通事故致货物受损乙因未能及时收到货物而发生损失现问乙应向谁要求承担损失A.甲 B.丙 C.刘某 D.汽车运输 2甲将其电脑借给乙使用乙却将该电脑卖给丙依据我国《合同法》的规定下列关于乙
一选题题目(1)Google Maps API 的校园地图服务系统设计2组4人(2)VB在线考试管理系统2人(3)VB精品课程设计2人(4)基于网络的授课计划编制系统(5)专业培养方案管理系统(6)网络报修管理系统(7)基于Web的试题库和试卷库管理系统(8)自选题目二选题要求12月10前给我题目同时递交详细的选题报告里面要有详细的选题依据实现的技术系统的功能模块等不能是敷衍了事的否则重做也就
2009三级B 12月16. How much does it ________ to take the online training course A) cost B) give C) pay D) spend 17. If you need more information please contact us ________ telephone or email
All Rights Reserved2006 Prof. Lu YaobinSession 2Project Environment Scope Management项目选择与范围管理管理层的价值观圣牛模型组织需求模型比较利益模型折现现金流分析(Discounted Cash Flow 或财务净现值FNPV)投资收益率 (Return On Investment)投资回收期(Payback
课题论文选题范围《市场营销学》:1请结合市场营销学的有关理论谈谈你对营销自我的看法和认识2现代负责向社会提供公共产品诸如路灯基础设施等通过学习现代产品整体概念的理论你对建设服务型在提供社会公共产品方面有什么样的认识3在市场营销管理中创新的内容十分广泛该如何认识或企业创新问题请联系实际举例说明4联系实际阐述现代市场营销理论对建设服务型有什么帮助和作用 《发展经济学专题研究》:论我
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