大学生求职的技巧性问答(4)21你工作经验欠缺如何能胜任这项工作常规思路:①如果招聘单位对应届毕业生的应聘者提出这个问题说明招聘并不真正在乎经验关键看应聘者怎样回答②对这个问题的回答最好要体现出应聘者的诚恳机智果敢及敬业 回答提示:作为应届毕业生在工作经验方面的确会有所欠缺因此在读书期间我一直利用各种机会在这个行业里做兼职我也发现实际工作远比书本知识丰富复杂但我有较强的责任心适
求职面试应避免的错误大学生在面试过程中需要注意避免以下容易犯的错误:一是自我评价不正确在面试前一定对自己要有一个正确的评价和了解知道自己最擅长做什么对什么有兴趣拥有什么样的技能 二是岗位信息了解不深入求职者应聘一个岗位要知道所应聘的工作是干什么的它的主要工作内容服务对象是什么听从谁的安排有什么技能要求日常工作是怎样的一个流程还要了解企业的背景信息 三是没有针对性地修改和充实简历首先
大学生如何有效管理时间 大学的时间是我们人生最关键的时段进入大学是一生中第一次放下高考的重担开始追逐自己的理想兴趣在大学里我们不是一味的为高考的几门科目而忙碌而是有了更多的活动和按排有了更加丰富多彩的生活有机会在学习理论的同时亲身实践这是第一次不再由父母安排生活和学习中的一切而是有足够的自由处置生活和学习中遇到的各类问题支配所有属于自己的时间一时间管理的主要问题和原因分析浪费时
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专家支招教你识别求职陷阱2012届毕业生的求职大战已经开始求职陷阱也随之而来省人才市场的职业顾问曝光了目前常见的四大求职陷阱并教你如何应对 陷阱一:不通过正规渠道招聘2012届毕业生小张在人才招聘会上找工作时一个中年男子出现在她面前说他们单位正在招聘一批业务经理请小张有空到他们单位去看一下留给小张一份岗位要求及联系同时主动要小张将简历及联系给他职业专家点评:人员招聘是单位的一项重要工作是
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