大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • .doc

    霍邱县经济开发区新建矿区道路工程 Ⅰ标段施 工调整方案 编制单位:河南山河路桥工程有限编 制 人: 王 晓 普编制日期: 2012年10月15日施工调整方案报审表工程名称:霍邱县经济开发区新建矿区道路工程Ⅰ标段 编号: 致:安徽国汉建设监理咨询有限 (监理) 我方已根据施工现场情况

  • 钢轨.doc

    (5)测量数据调整前必须保证数据的真实可靠性调整原则:先轨向后轨距先高低后水平基准轨的确定:平面位置以高轨(外股)为基准高低以低轨(内股)为基准直线参考前方曲线优先保证基准轨的平顺性另外一股钢轨通过轨距和水平向基准轨靠齐轨距控制在±1mm 以内水平控制在1mm 以内轨向和高低控制在2mm 以内连续两个扣件各指标的变化率控制在0.50.7mm特殊情况下对于调整量突然变化较大的地段需现场核对或重

  • 组织.ppt

    #

  • ICU构造.doc

    ICU构造调整方案为保证ICU构建合理现做如下微调:需要建一患者使用卫生间以保证大小便的排放符合ICU建科需求把现有的治疗准备室修改成治疗室在实体墙面铺上瓷砖便于清洁卫生符合院感要求因现有墙壁有刮花涂抹现象无法去除为保持墙体清洁所有墙壁需从新粉刷一次在大病室的洗手池旁放置一个柜体用于安放热水器微波炉需要把手术室人员进入ICU通道的窗换成门在ICU成员更衣室的门口边放置一个文件柜用于放家属探视衣床与

  • 2012薪酬.doc

    薪酬调整方案一总体思路与原则1此次薪资调整为三个重点:其一梳理内现有办公室人员薪资结构薪资情况体现以岗位和职务为基础按照贡献和绩效支付劳动报酬的原则其二薪酬级别不定期调整年后由于职务变动等原因对新晋升晋级员工薪酬进行调整其三简化企业和员工薪资等级和结构增大薪资机制的作用弹性2明确以岗位工资 绩效工资为主的薪资结构??3目前员工薪资结构:? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ?? ??

  • 系统2.doc

    丰汇煤矿新风井启用及通风系统调整方 案丰汇煤矿是经山西省兼并重组组以晋煤重组发2010年109号文件批准的120万吨基建矿井基建前期的?初步设计??地质报告??瓦斯抽放设计??环评报告??安全专篇?以及开工建设报告等一切手续全部办理完成根据?设计?要求新回风立井和地面通风系统均已建设安装到位井下通风系统主体工程基本形成特制定通风系统调整方案如下:一通风系统现状:丰汇煤矿目前通风

  • 薪资(1).doc

    文件名称发行版本10文件编号01ZD100118月薪制薪资调整方案修订版本00页数第 2 页 共 NUMS 2 页 月薪(计时)制薪资调整方案为了进一步适应改革发展的步伐,营造更好的工作和生活环境,促进团队建设,特制定本方案。一、作息时间调整2010年新的全勤作息时间为28天×8小时制,加班时间为每晚4小时。二、基本月薪确定1以2009年12月份的基本月

  • GT分流.docx

    GT分流调整方案 武汉虹翼信息有限2012年3月29日目录 TOC o 1-3 h z t 标题 61标题 72标题 83  HYPERLINK l _Toc320785018 1概述 PAGEREF _Toc320785018 h 3 HYPERLINK l _Toc320785019 2TG现网问

  • 逢时02.21.ppt

    标志修改方案一标志修改方案二标志修改方案三标志修改方案四

  • 组织机构.doc

    XX组织机构调整方案组织结构现状第一决策层为总经理办公会在总经理这下设置总经理助理2名协助总经理管理产品项目和工程技术两条业务主线第二共有综合部财务部研发中心市场营销部项目管理部工程部六个部门组成第三各部门经理直接对总经理负责各自制定工作计划并上报总经理二组织结构调整的原因(一)外在因素战略发展的需要在今年将完成重组调整提升为XXX的一级子为重组后的战略发

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部