2014年高等教育统计各部门任务分解表人事处:附表2、361、411、421、422、423、424、431、441学生处:112、322、931、932教务处:附表2、112、311、312、321、331、332、341、361、521研究生处:附表2、112、317、318、321、322、331、332、341、351、361、451、461资产管理处:511校园建设处:521国际学院
教师进修学校中教部2015年工作计划2015年中教部按照进修校一专五能十个一工作思路坚持以科学发展观为统领突出抓好教学研究工作实现教研工作指导思想转型工作任务转型和工作机制与方式转型要进一步增强课程意识面对学校教师的多元需求提供个性化差异化的指导与服务重视学与教过程中关键问题的实践研究在课程建设教学考试评价课程资源开发利用等方面发挥研究指导和示范引领作用1.建立课程改革重点难点和热点问题的追踪
教学管理部门2013年工作任务分解表序号工 作 内 容负责部门备注1加强教学各环节工作的检查教务科有记录有反馈2组织听课小组集体听评课每月一次教务科3每月对本部门教师听课两次并巡查本部门教师的教学秩序不少于3次实训科各教学部每月将听课和巡查记录交教务科4教学秩序联合检查教务科督导室各学部实训科主管校长1次月有登记5检查全体教师教案或本部门教师教案教务科实训科各教学部有记录有反馈一
市教育局20101年度部门责任白皮书任务分解2010年珠海市教育局工作要点责任分解表按照法定职能和三定方案计划开展的其它年度工作表(三)填报单位:珠海市教育局 (市教育局20101年部门责任白皮书其它任务)制表时间联系人:2010年3月23125日李昌海 联系:21213221353225746218902860902序号项目名称
2012年度各职能部门分解安全生产目标一安全办1工业气瓶等特种设备检测率1002消防器材合格率1003安全应急设备设施完好率1004新职工入厂安全教育率1005中层干部安全教育率大于906特殊工种培训取证率100二生产部1全年人身轻伤少于3人2重伤和死亡事故发生率为零3隐患排查整改率为1004消防器材合格率1005安全应急设备设施完好率1006新职工入厂安全教育率100三行管后勤部1全年人身轻伤少
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各部门岗位职责分解表部门部门职责岗位职责流程流程的分类 总经办总经办1根据战略规划拟定和调整行政工作计划2指定期限管理办法进行各项任务的期限管理3报告和协调各部门工作争议和冲突4制定和实施用印管理办法保障印章安全严格用印管理5对内和对外行政公文的制作引发备案和查阅管理6拟定资产管理办法对资产的存量和变动进行登记保护资产安全7制定和实施档案管理办法对公
教育部高等教育评估中心主任刘凤泰在厦门高等教育评估研讨会上的讲话(部分)(来源:迎评办 2004年11月7日 根据录音稿整理未经本人审阅)今天给大家汇报两个方面的情况:一个是高等教育改革发展中特别是高等教育教学改革最近高教司抓的几项具体工作第二就是关于高等教育教学评估的问题今天给大家讲的这两个问题一个站在高教司的角度讲高等教育教学改革情况第二个是站在高等教育评估中心的角度谈谈高等教育评估
高等教育统计指标解释1.学校(机构)学校(机构):是指经县级及以上人民按照国家规定设置标准和审批程序批准成立备案的实施各级各类教育的单位高等教育学校(机构)是指按照国家规定的设置标准和审批程序批准成立的实施高等教育的单位学校(机构)名称:是指在教育行政部门备案的学校(机构)全称学校(机构)标识码:是指由教育部按照国家标准及编码规则编制 赋予每一个学校(机构)在全国范围内唯一的始终不变的识
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