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  6 第九章收入与分配管理本章考情分析本章主要论述了收入管理及分配管理，本章考点既有客观题的考点也有主观题的考点。2013年教材主要变化本章与2012年教材相比的主要变化是增加了股权激励的相关内容。本章基本结构框架第一节收入与分配管理的主要内容一、收入与分配管理（一）收入与分配管理的意义1、收入与分配管理集中体现了企业所有者、经营者与劳动者之间的利益关系2、收入与分配管理是企业再生产的条件以及优化

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  3 四、股票分割与股票回购（二）股票回购1股票回购的含义及方式 （1）含义股票回购是指上市出资将其发行在外的普通股以一定价格购买回来予以注销或作为库存股的一种资本运作方式。 （2）方式公开市场回购是指在公开交易市场上以当前市价回购股票。要约回购指在特定期间向股东发出的以高出当前市价的某一价格回购既定数量股票的要约。协议回购指以协议价格直接向一个或几个主要股东回购股票

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  4 （四）顺序法1、含义顺序法是指按照事先规定的品种顺序，依次用各种产品的边际贡献补偿整个企业的全部固定成本，直至全部由产品的边际贡献补偿完为止，从而完成量本利分析 的一种方法。2、排序方法（1）乐观的排列，即按照各种产品的边际贡献率由高到低排列，边际贡献率高的产品先销售、先补偿，边际贡献低的后销售、后补偿（2）悲观的排列，即假定各品种销售顺序与乐观排列相反（3）按照市场实际销路是否顺畅来确定，

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  8 第二章 财务管理基础第二节风险与收益一、资产的收益与收益率（一）含义及内容P37:资产的收益是指资产的价值在一定时期的增值。【注意】：如果不作特殊说明的话，用相对数表示，资产的收益指的就是资产的年收益率。又称资产的报酬率。（二）资产收益率的计算资产收益率=利（股）息收益率+资本利得收益率P37教材【例2-20】某股票一年前的价格为10元，一年中的税后股息为025，现在的市价为12元。那么，在

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  11 第二章财务管理基础第一节货币时间价值二、货币时间价值的计算（2）递延年金现值方法1：两次折现。递延年金现值P= A×（P/A, i, n）×（P/F, i, m）递延期m（第一次有收支的前一期），连续收支期n方法2：先加上后减去。递延年金现值P=A×（P/A，i，m+n）-A×（P/A，i，m）P31【教材例2-9】某企业向银行借入一笔款项，银行贷款的年利率为10%,每年复利一次。银行规定

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  7 第八章 成本管理本章考情分析本章论述了本量利分析、标准成本管理、作业成本管理与责任成本管理等内容。本章可考题型既有客观题，也有计算题甚至综合题。2013年教材主要变化将2012年教材中成本管理一节的内容扩充为一章，增加了本量利分析的内容，扩充了作业成本管理的内容。本章基本结构框架第一节成本管理的主要内容一、成本管理的意义（一）通过成本管理降低成本，为企业扩大再生产创造条件（二）通过成本管理增

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