相关文档

• 2014年公务员面试题型预测.doc

  试题一材料一：假设你是负责技术支持工作新出了一项技术规定后你不是很熟悉而向客户解释不清楚你经常接到大量关于新规定的咨询并因此影响了你的本职工作材料二：你的同事有孔雀心理与你协作的过程中并不太积极但是在面前又特爱表现经常会影响了你们的工作进度你却为此背黑锅如果你遇到了材料一的问题对此你会怎么处理?对于同事的孔雀心理与让你背黑锅你怎么办结合上述材料你认为同事关系重要还是工作重要面试题分析答案

• 2012年福建公务员面试预测题.doc

  第一题：你是一个新人有的老同志刁难你排挤你认为新人不行怎么办第二题：让你组织一次海关与武警的活动要体现新鲜新颖你怎么打算第三题：可能要长期驻外啊你怎么看待第一题：你是一个新人有的老同志刁难你排挤你认为新人不行怎么办【解题思路】对于人际关系中的矛盾与问题考生应该首先做到正确看待将心态放平和认真分析问题出现的原因从而寻找到与人沟通解决问题的有效办法【参考答案】新近单位之后在工作中遇到一些难题是在所

• 2012年福建省公务员面试预测题.doc

  【面试模拟题45】　　家电下乡省直机关到我市来调研你怎么办　　【参考答案】　　来我市调研那么我首先应与此次行程的负责人进行沟通了解相关需要协助的事宜了解事项包括：来人数量调研对象调研方式详细日程安排工作重点及其他需调用的物资等　　其次根据情况制订方案抽调人手组成工作小组进行工作分工然后开始前期的准备工作包括：联系车辆和宾馆组织落实来人的食宿和接送问题同时联系需要去调研的区域或单位的

• 2014年福建公务员面试题型.docx

  #

• 2011年公务员面试热点预测试题1-10.doc

  #

• 2014年浙江省公务员考试面试题型预测之材料分析题.doc

  2014年浙江省公务员考试面试题型预测之材料分析题2014年浙江省公务员考试笔试成绩将在清明节前公布而面试也将在中旬展开面试备考已经迫在眉睫相信考生们针对自己的情况都应经做了一些针对性的准备对于结构化面试中综合分析人际沟通组织管理应急应变等基础题型已经耳熟能详了但是结合近几年浙江省考面试考情我们发现实际考试中经常会出现材料分析题其考查形式一般是给定2-4段阅读材料然后针对这几段材料提

• 2015年山西公务员面试题型.doc

  #

• 2012年江苏省公务员面试模拟题(预测).doc

  2012年江苏省公务员面试模拟题(预测) = 1 ROMAN I在校大学生打工者越来越多你如何看待这一现象【试题类别】综合分析之社会现象【考察要素】综合分析能力：能否辩证全面客观地分析问题【解题思路】首先表明要辩证看待题中所给出的社会现象对其合理性和不合理的地方进行分别阐述给出自己的意见对策表达自己对这样的现象态度【参考要点】1．目前在校大学生打工者越来越多这一现象既有其益处亦有其弊

• 2012年公务员面试题预测与解答思路.doc

   PAGE 18有群众到市里反映县里将安全环保卫生等事务全部推给下属单位并签订责任状安排你去对这件事进行调研怎么着手像这样的组织类的题目今年有很大变化有很多人说不能用套路了那像制定计划报批准这些还用不用说能不能教教俺具体思路呀.答： 你这个问题提得好今年很多考生对这样的问题都栽了其实这种问题就是看考生组织各项工作的能力的所以像这种题目一定要针对题目出的目的去回答像你说的制定计划报领

• 2014年公务员考试面试模拟预测试题（五十一）.doc

  2014年公务员考试面试模拟预测试题(五十一)1你最大的优势是什么　　[思路点拨]　　这个问题是了解你是否能在这个职位上做出高于其他人的成绩随和的性格彬彬有礼忠诚积极肯干渴望成功的动机坚韧不拔的品质团队合作的理念等回答都是合适的　　2你在学校学习时最喜欢的是哪些功课和活动为什么　　[思路点拨]　　如果你的专业是计算机你当然要提到有关你的计算机课程你也可以回答一些相关课程比方说你应聘的是有关金融服务