大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • ).ppt

    人事薪資管理系統—日常異動作業流程(一)出勤作業程序(一)日常異動作業流程出勤作業程序?薪資計算人事薪資異動程序借支程序出勤作業程序出勤作業程序—請假單資料建立作業請假單填寫員工?出勤資料建立作業員工請假紀錄建立作業出勤作業程序—請假單整批產生作業連續多天請假或多人同一天請假出勤作業程序—銷假單建立作業銷價單填寫?員工出勤資料建立作業出勤作業程序—加班單資料建立作業加班單填寫例如加班轉補休出勤作業

  • (四).ppt

    人事薪資管理系統—日常異動作業流程(四)借支程序日常異動作業流程出勤作業程序?薪資計算人事薪資異動程序借支程序借支程序借支程序—借支條件設定作業設定員工借支條件金額方式借支程序—借支條件設定作業設定員工借支條件比率方式借支程序—借支整批產生作業依借支條件產生上半月的借支金額借支程序—借支整批產生作業員工發薪紀錄建立作業

  • 統—異動(三).ppt

    人事薪資管理系統—日常異動作業流程(三)人事薪資異動程序日常異動作業流程出勤作業程序?薪資計算人事薪資異動程序借支程序人事薪資異動程序人事薪資異動程序—薪資異動整批產生調整特定範圍員工之底薪全勤獎金加班費率或其他津貼扣款人事薪資異動程序—員工薪資異動建立作業調整員工薪資或津貼項目人事薪資異動程序—員工人事異動建立作業建立員工各項人事異動調整

  • —劳健保(二).ppt

    人事薪資管理系統—勞健保管理(二)基本資料建立勞健保管理程序勞健保管理(二)勞健保異動明細表勞健保投保資料清冊勞健保薪資調整建議表勞健保保費計算表勞健保繳費證明勞健保投保薪資調整表勞健保管理—勞健保異動明細表列印勞健保異動明細表勞健保管理—勞健保異動明細表勞健保異動明細表格式排序:別部門別員工代號勞健保管理—勞健保投保資料清冊列印員工及眷屬勞健保投保清冊勞健保管理—勞健保投保資料清冊勞健保投保

  • 贵州省.doc

    贵州省人事工资管理系统操作流程 一新参加工作人员工资确定 第一步:业务处理操作流程 公共信息子系统—>基础信息维护—>人员基础信息维护—>新增人员信息—>点击保存—>工资子系统—>基础信息维护—>人员基础信息维护—>学历学位信息子集—>点击新增—>录入学历信息—>点击保存—>工资子系统—>业务处理—>新参加工作人员工资确定—>选中相应的人员—>点击向右的箭头按钮—>选中学历—

  • 修改版本.doc

    人事工资管理系统开题报告组长:哈万东200906014119组员:蔡居旭2009060141522011年9月23日一.设计背景和意义 人事工资管理职能化是解决上述问题的最佳方案将一些先进的信息技术结合运用到人事工资信息管理和服务中用这些技术来促进企业管理各部门的协作提高人事工资管理乃至单位管理的效率是系统开发的主要目的随着计算机技术的不断发展计算机作为知识经济时代的产物已被广泛应用于社会

  • 用操及说明.ppt

    资产管理系统常用操作流程及说明江苏省属高校国有资产管理信息系统: 无锡工艺资产管理群群号:163858093 关于验收:1总额3000元(含)以下的零星物资由使用单位验收2总额3000元以上的采购项目交货后一般应在10个工作日内由使用单位提出验收方案分管确定相关人员(不少于3人)共同验收3单价满2万元批量满3万元的教学设备由使用单位进行预验收并形成书面报告后方可进行正式验收4验收相关的表格

  • 许昌市.doc

    许昌市人事管理系统操作流程第一阶段 软件安装及原工资信息导入上报一下载岗位管理安装程序升级包岗位管理表样操作说明书:到五阳升级下载页面下载河南省事业单位人事管理单位版.exe岗位管理升级包.exe地市岗位管理表样.zip河南省事业单位人事管理系统说明书通用版二安装岗位管理软件:双击河南省事业单位人事管理单位版.exe按提示安装完成注:在安装过程中文件夹sygwgl不要修改可以修改盘符

  • 库存.ppt

    ——2010年按线性趋势预算:自然增长率至少30预计2010年退货额会达亿其中退统仓额会达到亿2010同店同比库存额:上升13同店同比周转天:上升天降1降2009年实际济公缘牌黄金版铁皮枫斗晶杭州宓氏贸易有限正常1579备货失败编号收费同比:7投入产出不成正比原因 总部配货D宁波中兴路店D金华双龙店D东阳人民路店D象山丹南路店D嘉善中山店D诸暨铭仕路店D湖州苕溪店D丽水解放路店D武康中兴路店D

  • 4.10-.ppt

    单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级用友经销商学院软件分院 用友人事通薪资管理功能 --人事通产品应用培训精品课程系列一基本二核算发放三工资分摊四月末处理五计件工资 内容提要: 工资项目 工资类别 工资公式 个人所得税税率 保险率种税率 薪资档案薪资管理-基本设置工资项目 1薪资项目是薪资管理的基本是进行公式设置工资计算的前提 2薪资项目分为两种类

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部