培训的主要内容我们需要发展我们需要改变工作分析主要内容那么工作分析在人力资源工作中是什么位置呢本次工作分析对象:总部所有人员包括各事业本部 --------由总部管理处负责组织进行并监督过程生产体系各地总厂不参与一线生产的内勤人员 --------由各地总厂管理部负责组织进行并监督过程行销体系各营办不参与销售的内勤人员 --------由各地营办管理课负责组织进行并监督
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级上海皮尔博格有色零部件有限 铸件缺陷分析与预防 主讲人:许鹏 部门:缸盖一分厂上海皮尔博格有色零部件有限 铸件缺陷分析与预防一气孔1.特征 在铸件表面和内部存在有孔洞呈圆形椭圆或不规则形有时由多个孔组成气孔群孔内无其它物质存在大多表面较光滑这种缺陷称气孔缺陷
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培训讲师工作分析表表一:从事岗位名字培训讲师有无兼职无我的上级岗位名字培训中心校长我的部门名字培训中心下级的岗位无岗位任职资格要求年龄:25-40性别:不限,女性优先籍贯:本农或外农,外农优先学历:大专,具备美容师高级劳动资格认证经验要求:3年以上同行业技师工作经验,1年以上同行业培训、管理工作经验知识要求:具有较强的专业技术知识及操作能力,懂客情管理、销售流程,了
注:部门职能说明书和职位说明书的产生多数人认为是由战略—组织—部门和职位而来工作分析建立在上述前提基础上并对战略和组织具有反作用工作分析的发展工作分析的概念工作分析的意义工作分析怎么做工作分析撰写要点职责重叠分散工作分析确定工作职责职位评估工作分析的概念工作分析的意义工作分析怎么做工作分析撰写要点确定欲收集的信息工作分析的概念工作分析的意义工作分析怎么做工作分析撰写要点部门使命:反映部门在中存
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单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级培训讲义卸车一部2009年电工培训 填写规范篇倒闸操作票的填写第一种工作票的填写第二种工作票的填写停送电联系单的填写临时用电申请单的填写值班记录的填写交接班记录的填写倒闸操作票制度一凡是在运行电气设备上进行倒闸操作必须填写操作票各部
专业的才是最好的 徐成响 13601103977 xcxyqhotmail单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级企业培训师国家职业资格培训--- 指导培训工作(如何做导师)企业培训师前途无量的职业导语本章学习:作为企业培训师如何指导初级培训者和中初级管理者开展培训工作掌握指导本身的基本原理和方法(渔)掌握所指导的内容(鱼)专业的才是最好的 徐成
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级司炉工培训课件 ——青海油田特种设备检验所(张红)第一章 锅炉基础知识第二章 各类锅炉结构第三章 燃料设备 第四章 锅炉的附件及仪表第五章 锅炉辅助设备第六章 锅炉水质处理第七章 锅炉运行操作及维护保养第八章 常见故障及锅炉事故第一章 锅炉基础知识
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