大桔灯文库logo

下载提示:1. 本站不保证资源下载的准确性、安全性和完整性,同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
2. 本文档由用户上传,版权归属用户,大桔灯负责整理代发布。如果您对本文档版权有争议请及时联系客服。
3. 下载前请仔细阅读文档内容,确认文档内容符合您的需求后进行下载,若出现内容与标题不符可向本站投诉处理。
4. 下载文档时可能由于网络波动等原因无法下载或下载错误,付费完成后未能成功下载的用户请联系客服处理。

相关文档

  • xxxx.doc

    xx供电xx所xxxx班三级绩效考核办法及考核细则为进一步规范和完善班组绩效考核办法健全绩效考核指标和评价标准深化班组绩效考核工作推动班组绩效不断提升特对班组绩效考核工作作以下基本规定一绩效考核的基本目的和基本原则1绩效考核的基本目的以绩效考核制度建设为基础以考核评价为手段以奖金分配为主要激励措施促进班组绩效全面提升持续改进管理业绩2绩效考核的基本原则绩效考核坚持:(1)客观公正

  • XXXX部20XX年销售人员.doc

    XX-XXX02                 XX市场部20XX年销售人员绩效考核办法1 目的:绩效考核是对员工进行激励的手段通过考核奖优罚劣对员工起到鞭策促进作用促进员工改进工作绩效绩效考核为员工岗位变动提供依据对素质和能力不能胜任工作的员工予以调整绩效考核为进行基本工资调档的提供依据2

  • XX年度管理.doc

    XX管道燃气有限 年度绩效考核管理办法第一项 考核目的 第一条 根据《 年度绩效考核管理办法》结合《薪酬管理制度》的规定和责任目标工作职责为合理公开公平公正评价员工工作绩效充分调动员工工作积极主动性有效落实核定年度经营责任目标形成激励与约束机制制定本办法 第二项 考核原则 第二条 本着公正客观全

  • XX各部门管理.doc

    一.目的:降低成本调动员工生产积极性提高生产效率和质量提升员工对的满意度二.范围:内各生产部门三.绩效奖金制度: 各部门成员薪资计算通则规定如下: 1.部门所有成员按正常上班时间上班刷卡所有成员享有底薪加班费全勤奖津贴 2. 考核要项主要包含:出货总金额工资成本能源成本内外部失败成本机台维修费用 3. 所有涉及项目均以人民币结算美金对人民币为1:X4. 出货

  • XX物流.ppt

    Click to edit Master text stylesSecond levelThird levelFourth levelFifth levelClick to edit Master title style:.m448 企业管理资源网通用业频道安得物流整体设计方案演示队伍:广东商学院管理学院物流3队队员名单:沈励 刘媛婧 范晓伶 连登 丘桌军指导老师:平海 教

  • XX股份有限安全.doc

    #

  • xx洗煤厂.doc

    xx选煤厂2011年五型绩效考核办法根据2011年五型企业经营业绩考核内容及中心安全绩效考核兑现办法结合xx选煤厂2011年各项工作目标任务特制定本办法第一条 成立xx选煤厂绩效考核小组组 长 xxx 副组长 xxx成 员 xxx考核组职责:必须按时组织考核现场考核覆盖率每月不低于3次(在考核记录中通报考核区域)每人每月不少于30条考核记录每一项扣分必须有准确依据(有照片或

  • XX科技管理(试运行).doc

    #

  • xx部门评试行.doc

    xx部门绩效考评试行办法为客观公正地评价各部门的工作绩效督促从整体到各部门均能始终围绕战略目标和年度经营目标制订本部门年度工作目标并抓好落实从而提高各部门执行力和整体运营效率促进发展战略落地和年度经营目标的实现特制订本办法:第一部分 部门绩效管理指导思想第一条 部门绩效管理整体思路1部门绩效考评整体上围绕发展战略以达成企业经营目标为宗旨通过对战略目标的分解确定各

  • xx丰田方案.doc

    XXXXXX丰田汽车销售服务有限2009年工资方案2009年3月部门会签: 销售部: 日期: 服务部: 日期:客服部: 日期: 财务部: 日期: 综合部: 日期: 加装部: 日期: 总经理:

违规举报

违法有害信息,请在下方选择原因提交举报


客服

顶部