施工队工服管理制度 :?来源:?时间:2005-9-1 为了维护整体利益保障施工队的合法权利加强对工服的采购订制发放回收等工作的管理特制定本制度 ????一施工人员在施工现场必须穿统一制发的工服否则按?《施工管理制度》处罚 ????二施工人员所穿工服必须完好如有破损应以旧换新 ????三工服应妥善保管不得丢失外借如丢失一件工服则处以500元处罚如发现外借则按承揽私活处
劳保用品领用规范目的:为了更好的对职工进行劳动保护规范劳保用品的使用及管理特制定本制度 适用范围:生产制造中心全体员工 主要内容: 劳保用品的发放原则:劳保用品的发放必须依据工作性质和劳动条件对不同的工种不同劳动条件配置不同的劳保用品 劳动保护用品是为劳动者提供保护的必要物质条件职工上岗必须按规定佩戴劳保用品不得移作他用或领而不用违者将处以30元次的罚款由此造成工伤事故的将追究其责任 二
劳保用品和工器具领用规定公用劳保用品配发和分类规定各部门依据劳保用品领用规定填写劳保领用卡和领料单经部门负责人审批在每月10日领取劳保用品劳保用品按工种不同在工作时穿着和佩戴由车间负责人进行日常检查并由专责安全员监督检查劳保用品的使用情况原则上要求劳保用品发放次日专职安全员应要求员工穿戴新配发劳保用品检查落实新配发劳保的穿戴情况以保证劳保用品切实运用至工作场所经理室化验室办公室财务室每月
劳保用品领用表 ESR-010-08日期劳保用品名称单位数量领用人发放人备注编制: : :
劳保用品发放规定为严格执行国家劳动安全卫生制度给员工提供必要的工作环境工作条件以及必须的劳动保护用品切实保障员工在劳动中的安全与健康使我司生产任务顺利完成特将劳保用品的发放作如下规定:一工作服:冬装每年9月夏装每年4月发放入厂之时管理人员营销人员专职驾驶员交服装保证金200元保管及车间工人交服装保证金200元离厂时服装费结算清楚后予以相应退还管理人员营销人员专职驾驶员冬季工作服1套2年夏季工作服1
劳保用品管理规定1、目的为加强对员工的劳动防护用品的管理,确保员工在工作过程中安全,控制劳保用品的使用与成本,制定本管理规定。2、适用范围本规定适用于劳保用品的采购、入库验收、发放与员工辞退结算管理。3、相关职责31部门主管负责劳保用品的申请与领用。32办公室负责编制采购计划及验收入库。33总经理负责采购计划的批准。34办公室负责劳保用品的采购。35人事部负责员工辞退或其他离
山东玉玺劳保防护用品领取登记表日期品名领用数量领用人备注 :
劳动保护和劳保用品管理规定1目的和范围为加强劳保用品的管理更好保护员工的安全与健康特制订本规定本规定适用于本的劳动保护和劳保用品的管理2基本原则?为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品各种劳护用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施应于生产福利待遇区分开来 各种劳护用品是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定凡属于保护员工安全与健康必须按规定发放 ?
1目的和范围为加强劳保用品的管理更好保护员工的安全与健康特制订本规定本规定适用于本的劳动保护和劳保用品的管理2基本原则 为防止各种职业中毒和外伤而发给员工使用的各种用品统称为劳动保护用品各种劳护用品是保护员工在生产过程中的安全和健康的一项辅助措施应于生产福利待遇区分开来 各种劳护用品是根据各工种的劳动特点和条件而相应确定凡属于保护员工安全与健康必须按规定发放 各种劳保用品发放标准依照规定结合
员工劳保用品申购发放使用管理规定为加强劳动保护确保安全生产特制定本规定一劳保用品的发放范围及岗位1维修组2车间选色组毛料组3车间拼板组4磨刀房5其它需要使用劳保用品的特殊岗位二劳保用品的使用时间和数量1劳保手套 使用范围:维修组车间毛料组车间选色组车间拼板组 使用数量及期限:维修组海员手套:每人每2个月一副电焊手套:1副公用损坏后随时申报更新车间选色组毛料组线手套:原则是每人每月一副(3)车间
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