相关文档

• 纽宾凯国际集团招聘需求申请表（模板）.doc

  招聘需求申请表申请时间： 2012 年1 月 31 日申请部门采供部部门负责人柯丹华　增员原因是否增加部门编制： 是 □ 否 □原因：1新项目增加人手紧缺 2引进能力更强的人员做好储备力量岗位要求岗位：采购员学历：大专以上性别：男年龄：35岁以下需要人数：6人希望到岗时间：尽快1管理科学知识专业知识商品基础知识 2.社交能力 3.市场调研分析能力 4.谈

• 招聘需求申请表.doc

  申请部门申请日期招聘途径内部招聘□外部招聘□申请原因岗位缺编□ 工作量增加□ 新设置部门岗位□聘用标准岗位名称招聘人数使用现有《岗位说明书》工资待遇直接使用□部分更改□尚无需要编写□岗位职责：岗位要求基本工资：其它待遇：申请部门意见签名：日期：分总经理意见 签字：

• 招聘需求申请表.doc

  招 聘 需 求 表岗位基本信息岗位名称大客户经理招聘部门大德招聘人数1期望到岗时间1周内岗位类别（请打钩）□ 正职 □ 实习□ 其它薪资要求年龄要求（请打钩）□ 18-25 □ 25-30□ 30以上学历要求（请打钩）□ 硕士□本科□ 专科□中专 □ 不限工作年限5性别要求（请打钩）□ 男□ 女□ 不限外语要求专业要求招聘方式（请打钩）□ 对外公开招聘□ 内部调动□ 员工推荐 □ 猎头推

• 《招聘需求申请表》.docx

  招聘需求申请表申请部门部申请人需求人数直属上级职级职务需求类型□岗位扩编 □离职补充 □调动补充 □人员储备 □临时用工需求等级□非紧急（1周-4周内到岗） □一般（1周-2周内到岗） □紧急（1周内到岗）职位类型□营销类 □技术类 □管理类 □后勤类 □其他_____招聘要求性别要求□男（必须） □女（必须） □男（优先）

• 招聘需求申请表(1).doc

  招聘需求申请表申请部门： 年月日所需岗位岗位要求岗位工作内容概要定编人数现有人数增补人数增补理由人员到位日期学历年龄身高经验、专业技能部门负责人（签名）：人事行

• 招聘人员需求申请表.doc

  人员招聘需求表申请部门增补职位需求人数此职位现有人员数申请日期到岗日期申请原因□ 补充调动具体原因：□ 人员增加具体原因：□ 业务扩充具体原因：□ 人员储备具体原因：□其它 具体原因：申 请 用 人 具 体 要 求性别□ 男 □ 女 □ 不限学历要求：□不限 □大专 □本科 □本科以上技能需求经验要求：□不限 □一年 □三年 □五年 □五年以上外语要求

• 招聘员工需求申请表.doc

  招聘员工需求申请表申请岗位岗 位性 别申请人数员工类别□新增 □补缺任职要求申请理由招聘方式□内部提升 □内部调动 □外部招聘部门负责人申请日期总经理审批 :

• 招聘需求申请表空白.doc

  招聘需求申请表 2015 年 8 月 14日需求部门填写岗位名称人力资源专员需求部门人事部需求人数1人期望到岗时间岗位类别? 正职 □实习□ 兼职 □其它工作汇报对象人力资源经理年龄要求?22-35 □30-60□60以上 □不限学历要求专科 □ 本科□ 不限工作年限2年以上性别要求□女 □ 男 ? 不限外语要求专业要求需求

• 需求变更申请表模板.doc

  项目 TITLE MERGEFORMAT 需求变更申请表一项目基本信息项目名称　项目预交付期　需求确定时间　项目负责人　项目开发负责人　项目组成员角色分组姓 名邮 箱电 话开发人员QC人员测试部署人员UI人员产品人员商务人员二变更申请变更申请人　变更需求编号　变更模块　变更申请日期　变更类型?增加 ?删除 ?修改变更阶段　变更原因变更优先级?特级 ?普通

• 蓝领需求申请表模板.doc

  蓝领需求申请表申请职位职位需求人数申请日期所属市场客户门店直接负责人联系申请理由现有人数：全职： 人兼职： 人工作内容及职责：任职要求CEO： 年 月 日总监：年 月 日经理：年 月 日门店市场管理员： 年 月 日 : : :