相关文档

• 2019二建-法规-1V1基础班-23第23讲-劳动合同和劳动关系制度（上）（一）.docx

  2019环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》1v1直播【例题1·单选】关于租赁合同特征的说法，正确的是（）。【真题2014】A租赁合同时单务合同B租赁合同成立以租赁物的交付为要件C出租方转移租赁物的所有权D承租人获得租赁物的使用收益权【答案】D【解析】租赁合同是转移租赁物使用收益权的合同，也是诺成合同和双务、有偿合同。租赁合同的成立不以租赁物的交付为要件，当事人只要依法达成协议，合同即告

• 第23讲2018二建法规1v1基础班-专题十二：劳动合同和劳动关系制度（一）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第4页/共NUMS4页 2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》1v1直播基础班专题十二：劳动合同和劳动关系制度2Z204016 违约责任及违约责任的免除一、承担违约责任的种类（2011单、多；2012单、多；2013单；2014多；2015单；2016多；2017单）继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失

• 第23讲2018二建法规1v1基础班-专题十二：劳动合同和劳动关系制度（一）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第4页/共NUMS4页 2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》1v1直播基础班专题十二：劳动合同和劳动关系制度2Z204016 违约责任及违约责任的免除一、承担违约责任的种类（2011单、多；2012单、多；2013单；2014多；2015单；2016多；2017单）继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失

• 第23讲2018二建法规1v1基础班-专题十二：劳动合同和劳动关系制度（一）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第4页/共NUMS4页 2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》1v1直播基础班专题十二：劳动合同和劳动关系制度2Z204016 违约责任及违约责任的免除一、承担违约责任的种类（2011单、多；2012单、多；2013单；2014多；2015单；2016多；2017单）继续履行、采取补救措施、停止违约行为、赔偿损失

• 2019二建-法规-1V1基础班-24第24讲-劳动合同和劳动关系制度（上）（二）.docx

  2019环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》1v1直播2Z204020劳动合同及劳动关系制度【考点提炼】1签订固定期限劳动合同的情形。2劳动合同中的必要条款和非必要条款。3劳动合同无效的情形。4劳动合同订立应遵守的原则、形式、时间。5试用期的规定。6劳动合同解除的情形，尤其是不得解除的情形。7劳动合同终止的情形。8经济补偿金的支付的情形及计算方式。9劳务派遣的特征。10社会保险的种类，失

• 2019二建-法规-1V1基础班-25第25讲-劳动合同和劳动关系制度（下）（一）.docx

  二、劳动合同的解除和终止（2012单、多；2013单、多；2014多；2015多；2017多；2018多）（一）劳动者可以解除劳动合同的规定1、预告解除劳动者提前 30日（试用期内提前3日），以书面形式通知用人单位。2、随时解除不需预告（《劳动合同法》第38条）用人单位有过错（1）用人单位未按照劳动合同的约定提供劳动保护或者劳动条件的；（2）用人单位未及时足额支付劳动报酬的；（3）用人单位未依法

• 2019二建-法规-1V1基础班-26第26讲-劳动合同和劳动关系制度（下）（二）.docx

  2Z204024劳动保护的规定一、劳动者的工作时间和休息休假（一）工作时间（了解）《劳动法》规定，每日不超过8小时，平均每周不超过44小时。1、标准工时制。2、缩短工作日。3、不定时工作日。4、综合计算工作日5、计件工资时间（二）休息休假1、劳动者连续工作1年以上的，享受带薪年休假。2、加班（1）加班的限制与工会和劳动者协商可以延长工作时间。一般每日不得超过1小时；因特殊原因需要延长工作时间的，

• 2018二建-法规-1V1班-252018二建法规1v1基础班-专题十二：劳动合同和劳动关系制度（一）.doc

  2018环球网校二级建造师《建设工程法规及相关知识》1v1直播基础班专题十二：劳动合同和劳动关系制度2Z204016 违约责任及违约责任的免除一承担违约责任的种类（2011单多2012单多2013单2014多2015单2016多2017单）继续履行采取补救措施停止违约行为赔偿损失支付违约金或定金等（一）继续履行继续履行可以与违约金定金赔偿损失并用但不能与解除合同的方式并用（二）违约金和定金1违约金

• 第24讲2018二建法规1v1基础班-专题十二：劳动合同和劳动关系制度（二）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第9页/共NUMS9页 2、试用期内的最低工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（三）劳动合同的生效与无效（2015多；2016多；2017单）1、下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情

• 第24讲2018二建法规1v1基础班-专题十二：劳动合同和劳动关系制度（二）.doc

  版权所有翻印必究咨询热线：400-678-3456环球网校学员专用第9页/共NUMS9页 2、试用期内的最低工资劳动者在试用期的工资不得低于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的80%，并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。（三）劳动合同的生效与无效（2015多；2016多；2017单）1、下列劳动合同无效或者部分无效：（1）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使对方在违背真实意思的情