您的位置: 重庆人力资源和社会保障网>> =infoclassid=00010021招录信息铜梁公招事业单位工作人员简章重庆人力资源和社会保障网 2010-9-3 13:35:00铜梁县人力资源和社会保障局关于面向社会公开招聘事业单位工作人员简章 为加强我县事业单位工作人员队伍建设优化人员结构根据《重庆市人事局关于印发重庆市事业单位公开招聘人员实施办法的通知》(渝人发[2006]4
#
#
#
华图网校: 2015年重庆市铜梁区事业单位招考笔试试题2015年重庆市铜梁区事业单位考试公告、报名注意事项、职位表等最新资讯及免费备考请点击: \t _blank 公务员考试,事业单位考试历年真题及模拟题下载。在线刷题,提高笔试成绩,就用华图砖题库在线做题平台: \t _blank 公开招聘考试《综合基础知识》试卷 一、判断题(本类题共30小题。判断正确的在相应位置涂“A”,
重庆市云阳县2012年第三季度考核招聘事业单位工作人员简章?为加快我县事业单位发展提高事业单位工作人员整体素质优化专业技术人才结构根据《重庆市事业单位公开招聘工作人员实施办法》(渝人发〔2006〕44号)精神经研究决定面向社会公开考核招聘事业单位工作人员一招聘原则坚持公开平等竞争择优的原则和任人唯贤德才兼备的用人标准采取专业测试考核的方式进行二招聘计划本次面向社会公开考核招聘举重教练1名三招聘范围
#
2011年上半年重庆市事业单位公开招(选)聘考试《综合基础知识》试卷注意事项1.本试卷全为客观题,总分100分,考试时间90分钟。2.答题前务必先将自己的、准考证号填涂在答题卡相应位置上,答案必须用2B铅笔填涂在答题卡上,在试卷上作答无效。一、判断题(判断下列各题对错,并在答题卡上对应题号后的相应字母涂黑,对的涂“A”,错的涂“B”。每小题1分,共30分)1.中国共产党的新民主主义革命
#
2014年重庆荣昌县事业单位考试简章各招聘岗位拟招聘人数与实际报名人数比例须达到1:2未达到规定比例的相应递减招聘岗位人数至规定比例(按照四舍五入处理)无法递减的取消招聘其中特殊岗位或急需紧缺人才经市人力社保局认定同意后可适当放宽开考比例因招聘岗位取消而不能参加招聘考试的报名者退还其报名考务费考试分为笔试和面试 (一)笔试 1.时间及地点 笔试采取闭卷的方式进行笔试时间初定于2014年10月
违法有害信息,请在下方选择原因提交举报