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2012年度区建设系统行业直管施工企业安全生产责任制考核评分标准单位: 年 月 日类别级别评定项目评定分值评定得分评分标准一建筑施工安全生产事故死亡率控制为零重伤人数一级企业低于三人二级企业低于二人三级企业不突破1人轻伤人数低于企业施工总人数‰企业职工因工伤亡人数超过指标考核为不合格二不发生直接经济损
员工岗位责任制考核实施细则为了充分调动全体员工和校级两个积极性确保2010年做强做大做优做实的目标实现特制订以下岗位责任制 一指标分解和考核:总岗位指标分解成四项1.指标性工作岗位分70分以年初下达的个人吃饭指标为基础分解为四个季度实行季度考核年终总考核即按照每人每季度完成的实绩数每增减1考核分相应加减1分进行预考核并兑现结构工资的奖和罚(具体详见附表一)其中对学历教育指标人数实行上下半年度
续签劳动合同意见征询书 小姐先生:您与签订的劳动合同将于 年 月 日到期现就是否续签劳动合同发出意见征询书和员工合同期满考评表请于 年 月 日前完成并送达人力资源部人力资源部 年 月 日----------------------------------------------------------回 执人力资源部:《续签劳动
管理人员责任制考核表 2012年1月31日职务责 任 制 条 款1234567891011项目经理▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲项目副经理▲▲▲▲▲▲▲▲▲总工▲▲▲▲▲▲▲▲施工员▲▲▲▲▲▲▲▲▲安全员▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲安全与▲▲▲▲▲▲▲▲▲▲施工员▲▲▲▲▲▲▲▲▲施工员▲▲▲▲▲▲▲▲▲设备员▲▲▲▲▲▲▲▲▲各部门管理人员责任制考核
建筑施工安全责任合同?甲方:乙方: 为了加强建筑施工安全管理坚持安全第一预防为主的方针?确实做到安全生产人人有责特签订本责任合同? 工程项目:? 施工地址: 一安全责任协议内容:? 1甲乙双方都应本着安全第一的原则签订安全生产协议书甲方要对乙方人员进行场前安全教育逐日进行安全检查特别对于高空作业人员要有安全防范措施乙方管理人员为义务安全员必须负责安全生产工作甲乙双方相互协助检
项目经理安全生产责任制考核表工程名称: 项目经理: 考核日期:序号考核项目扣分标准应得分扣减分实得分1贯彻安全生产制度规程规定上级有关的安全生产规程制定未传达扣15分未及时传达的扣10分152项目安全技术审查与贯彻项目的安全技术措施未组织审查扣5分未呈报批准的扣4分未负责贯彻实施的扣10分103安全制度落实未按计划布置安全生产工作的扣15分未按计划检查的扣5分未按计划总结评
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