新员工试用期内表现评估表(入职后60天部门填写)新员工: 部门: 职位: 1. 你对新员工一个月内的工作表现的总体评价: 优-------- 良---------- 一般---------- 差---------- 2. 新员工对的适应程度: 很好-----良???????? 一般?????? 差?3.考勤情况很好.?? 良.一般.? 差?4.规
新员工试用期内表现评估表(入职后60天部门填写)新员工: 部门: 职位: 1. 你对新员工一个月内的工作表现的总体评价: 优-------- 良---------- 一般---------- 差---------- 2. 新员工对的适应程度: 很好-----良???????? 一般?????? 差?3.考勤情况很好.?? 良.一般.? 差?4.规
新员工试用期内表现评估表(到职后30天部门填写)新员工:部门:职位:你对新员工一个月内的工作表现的总体评价:优-------- 良---------- 一般---------- 差----------新员工对的适应程度: 很好------ 好-------- 一般---------- 差-------------3.新员工的工作能力:优-------- 良---
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试用期员工评估表部门名称:填表日期: 年 月 日岗位职务名称任职时间评估时限直接上级工作表现简述:(试用期所订立的工作目标是什么在过去的时间中是否达到了预期的工作目标)类别评估项目评估状况优良中差不及格小计备注54321个人品质方面准时有责任感处世小心谨慎诚实正直有自发性适应能力强创意性个人仪表整洁判断与决策能力虚心上进对及工作进度自发性学习与改进正面态度服务意识接受任务工
员工试用期评估表(直接员工) 部 门姓 名工号岗 位受雇日期考评期评估人栏目具体要求评估结果价值观能与价值管理体系相适应在其本岗位工作表现中体现出其对价值的认
文件名:表格及使用版本:1编写日期:2013标题:员工表现评估单文件编号:HMH-F-977生效日期: 员 工 表 现 评 估 表EMPLOYEE PERFORMANCE APPRAISAL FORM: ____________________员工号:____________________ Appraisal forStaff No职位: _________________
百得佳(北京)国际贸易有限员工工作表现评估表: 员工编号: 职位: 部门: 评估日期:自 年 月 日至 年 月 日1工作守时与考勤员工是否守时及经常保持出勤 员工是
员工工作表现评估表: 员工工号: 班组: 职位: 评估日期:自 年 月 日 至 年 月 日1服务态度员工是否始终保持微笑服务工作是否有主动性是否经常迟到早退病事假标准打分打分打分打分打分A员工能始终保持微笑服务工作积极主动无迟到早退和病事
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