相关文档

• 海尔集团和西南航空公司人力资源管理比较.doc

  西南航空人力资源管理模式分析 我们知道一个的成功不仅仅在于正确的竞争战略企业文化或人力资源管理中的每一个要素而是由这些要素构成的具有相互一致性的复杂系统美国西南航空正是在竞争战略企业文化及其与人力资源管理的特征三方面相一致才得以成功经营独特的战略定位与竞争优势选择　　从成立至今主要是低成本顾客至上的服务为主要战略　　低成本：选

• 海航集团海南航空股份有限公司.doc

  海航海南航空股份有限国内业务通告主送：各营业部发件方：海航市场销售部收益管理中心运价管理室签发人：袁慧芳 经办人：王珊 联系：0898-66739211 页数：8抄送：海航（财务部）9507108□请到取 请回复 □请签收 请查阅 急件关于下发海航空铁畅行产品（散客）增加海口至三亚五个经停点及回程销售的通知空铁畅行产品增

• 海尔集团人力资源规划.doc

  人力资源规划书学院： 专业： ： 指导教师： 班级： ： 目 录 = 1 CHINESENUM3 一 简介······················································

• 某集团投资公司人力资源管理规则.doc

  人力资源管理规则第一条：目的与精神秉持人事公开机会均等的理念建立人力资源管理制度有效运用人力以提高经营绩效实现同仁乐意第二条 人力资源管理原则一尊重重视人的价值能力及品德绝不埋没每一位表现杰出的同仁二绩效我们用才德能拼来衡量人才并让同仁在工作中产生高绩效和成就感三待遇创造利润分享同仁使同仁能乐于工作发挥潜能四发展塑造同仁不断学习勇于创新的工作理念和进取精神并在工作中追求成长与获得尊重五团队以团队的

• 人力资源管理比较.ppt

  单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级华为与中兴通讯的人力资源管理分析比较制作人：尹玥 张佩媛目录一介绍二人才理念和战略三招聘与甄选四绩效管理五员工关系六七八激励方法薪酬管理培训开发 华为技术有限是一家总部位于中国广东省深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技于1987年由任正非创建于中国深圳是全球最大的电信网络解决方案提供

• 集团有限公司人力资源管理办法.doc

  XXXX有限人力资源管理办法 二○一二年三月 XXXXX有限目　　　　录 第一章　定岗定编管理规定 第二章　招聘管理规定 第三章　任用管理规定 第四章　考勤管理规定 第五章　薪酬管理规定 第六章　培训管理规定 第七章　工作业绩考核管理规定 第八章　奖惩规定 第一章　定岗定编管理规定

• 哈药集团公司-人力资源管理制度.doc

  哈药有限人力资源管理制度目 录 TOC o 1-3 h z  HYPERLINK l _Toc55630312 人力资源管理制度总则 PAGEREF _Toc55630312 h 1 HYPERLINK l _Toc55630313 第一部分员工招聘及聘用制度 PAGEREF _Toc55630313 h 2 HYPERLINK l _Toc55630

• 哈药集团公司-人力资源管理制度.doc

  i内部文件，注意保密 哈药有限人力资源管理制度目录 TOC \o 1-3 \h \z \l _Toc55630312 人力资源管理制度总则 REF _Toc55630312 \h 1 \l _Toc55630313 第一部分员工招聘及聘用制度 REF _Toc55630313 \h 2 \l _Toc55630314 第一章总则 REF _Toc55630314 \h 2 \l

• 集团公司全套人力资源管理制度.doc

  XX地产（深圳）有限管理制度人力资源管理制度人力资源管理制度-福利管理规定 福利是为解决员工生活、工作、经济及社会困难而向员工提供的一系列便利的条件和支持，其目的是为创造员工归属感，提高员工工作积极性和工作效率，其整体原则为公平中体现优劣区别和企业的真诚带动员工忠诚；提供福利内容：1、 带薪假期2、 社会保险3、 集体活动4、 身心健康5、 集体宿舍及食堂6、 免息购

• 《XX集团公司人力资源管理制度汇编》.doc

  鼎 云 集 团人力资源管理制度目 录1 劳动纪律管理制度32 员工增补管理办法123 员工甄选录用管理办法134 劳动合同管理办法155 人事调动管理办法176 奖惩制度187 员工离职管理办法218 薪酬管理制度249 绩效管理实施办法2910绩效考核管理制度3311各分负责人业绩考核管理暂行办法48劳动纪律管理制度第一章 总则第一条 为规范员工劳动纪律管理加强全体员工的纪律意识