沃尔特健身俱乐部员工制度手册第一章 劳动条例1. 员工录用——俱乐部招聘管理人员及员工凡新招收人员均需经过面试考核后择优录用2. 试用期——所有试用期为一周试用期满后若不能达到本俱乐部员工聘任标准不能随意解聘须提前通知新聘员工进行解聘新聘员工若要离职只需通知本俱乐部使用期满后符合要求则聘为正式员工3. 工作时间——员工应按照俱乐部根据工作需要及具体上工作时间工作 9:30-----2
健身房管理制度场地在规定时间段进行开发严禁穿高跟鞋硬底鞋拖鞋进入健身房正确安全使用健身设备注意人身安全不会使用的健身设施需咨询管理人员勿喧哗打闹勿携带零食不从事健身以外的活动文明健身互相谦让爱护公共设施人为损坏设施须照价赔偿健身房内严禁吸烟不随地吐痰乱涂乱画乱扔杂物保持室内清洁严禁随意拆搬健身器械将场内器械带出也不得将外场器材带入场内使用使用完健身器械应及时放回原处摆放整齐关闭电源服从管理人员安排
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健身房管理办法(暂行)一健身房是XXX总工会为鼓励员工锻练身体放松心情所设立健身运动场所为加强健身房管理特制定本办法(暂行)健身房开放时间暂定为:周六——周日中午:12:00—13:00 下午: 17:00—20:00二入场须知: 1在健身房健身的人员必须遵守有关规章制度服从管理人员的管理2进入健身房应注意着装进入前须换好自备的运动鞋或软底平跟鞋严禁穿高跟鞋和鞋底带钉的鞋入内3健身前必须
健身房综合管理制度制度名称健身房综合管理制度受控状态编 号第1章 总则第1条 目的为了加强对本酒店健身房的管理提高健身房的服务质量和经营效益特制定本制度第2条 适用范围本制度适用于健身房所有工作人员第2章 健身房日常管理规定第3条 健身房门口的健身客人须知营业时间价目表等标志牌齐全设计美观大方中英文对照文字清楚摆放位置得当第4条 健身房工作人员应按时上下班不得迟到早退旷工事病假应
员 工 手 册目 录简介……………………………………..………………………….1经营理念…………………………………………………………….2组织结构…………………………………………………………….3员工聘用制度…………………………………………………………….3员工考勤制度…………………………………………………………….4员工薪酬福利待遇…………………..……………………………
序 言亲爱的员工: 欢迎您加入上海新申汇物业管理有限 本是由上海地产资产管理有限和上海徐房()有限合资组建的专业性物业管理全体员工都要为创建上海一流水准的物业管理而勤奋工作以服务为宗旨经营管理为手段效益为目的真正做到管理无盲点服务无挑剔客户无怨言客户满意是我们不懈追求的目标 为了便于您了解的基本制度实现的上述
员工招聘制度手册 为保证各岗位能够及时有效地补充所需的优秀人才满足不断发展的需要健全人才选用机制根据人事管理制度特制定本规定人事录用源于以下六种情况下的人员需求: 1缺员的补充 2突发的人员需求 3为确保发展所需的人才储备 4管理阶层需要扩充时 5对组织机构有所调整的需要 6为了使的组织更具灵活性而必须导入外来的资深人士时
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上海百特健身有限员工手册(2007年9月修订)本手册说明为了使您很快地适应百特健身的工作环境和企业文化我们编写了这本有关基本规章制度的手册希望您能仔细阅读本手册的具体内容将指导您处理好与同事之间的关系并作为您工作时的行为规范和准则真诚地希望您遵循本手册的规定与制度努力工作不断进步成为百特大家庭中伴随并促进百特成长的一员上海百特健身有限
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