靖安中心小学2011年度教师师德考核总结靖安中心小学2011-2012学年度师德考核工作在教育局和靖安中心校的和关怀下本着公平公正公开的原则并结合学校具体实情经过周密而细致地工作于2011年12月21日圆满完成了本年度的师德考核任务现就此工作总结如下? :???????? 一组织宣传????????根据上级的指示我校召开行政会议结合文件精神成立了师德考核小组组长:洪鹤菊副组长:张秀静 庞海
师德考核总结大孟中学师德考核总结 我校以党的科学发展观重要思想和以德治国方略为指针开展了师德自查自纠及考核活动在活动中老师认真贯彻县教体局有关加强教师队伍建设的指示精神进一步树立了文明行业新风师德激励机制进一步完善师德建设提到了一个新高度一支德才兼备业务精良爱岗敬业无私奉献的一流教师队伍正悄然形成 1加强学习提高了认识在活动中我校深入学习贯彻落实《中小学教师职业道德规范》进一步提高教师
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教师师德考核学生测评表参评教师性别所教班级科目所在学校测评条款测 评 内 容测评结果政治合格有无向学生灌输消极言行和腐败思想次尊重学生善待家长1有无体罚或变相体罚学生现象 次2有无讽刺挖苦谩骂污辱学生现象次3在学习时间里有无将学生驱出不准上课动员或强令学生中途离校次4对学生有无不平等出现歧视放任自流现象 次5有无训斥指责家长现象次为人师表廉洁从教1有无举止不
牛集小学师德考核工作总结一高度重视健全组织机构 我校高度重视师德建设工作定期召开会议统一思想认识增强抓好师德建设年的责任感和紧迫感二加强理论学习提高思想素质 1学校有计划有步骤地抓好了学习教育活动组织教师学习《中华人民共和国教师法》《中华人民共和国教育法》《预防未成年人犯罪法》《未成年人保护法》《宪法》《学生伤害事故处理办法》等法律法规提高教师的法律意识增强依法治校的能力和水平
来安中学十万人评师德活动总结 师德是教师职业的灵魂是教师最重要的素质之一是教师执教之本为了进一步加强教师职业道德建设全面提高教师队伍的师德素养弘扬高尚的师德风范树立教师崇高形象打造一支忠于职守严谨治学为人师表遵纪守法的优质师资队伍根据《泗阳县教育系统关于开展十万人评师德活动》的精神和《泗阳县来安中学十万人评师德活动方案》结合我校当前教育工作实际认真开展十万人评师德活动现对我校的十万人评师德活动进行
巴拉格歹中心校教师师德考核表 教师______ 年 月 日序号考 核 内 容权重减分备注1001上课抽烟坐凳讲课52在学校穿奇装异服戴耳环手镯者53不按时上交计划总结及规定材料者54上班时间打扑克下象棋者55体罚及变相体罚(把学生赶出门外)学生有影响者56在岗不爱岗不参加继续教育者57生活作风不检点有影响者
附件2:沧州市2014年度中小学校师德考核情况统计表单位:孙博幼儿园(公章) 教职工总人数:9 参加师德考核人数:9序号性别出生年月政治面貌任教学科专业技术职务行政职务师德考核分数师德评定等级1李文凯男196305群众小高园长89合格2贾兰香女196411党员全科小高教师88合格3郑俊芹女196811群众全科小高教师85合格4周振亮男19
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中学教师师德师风互评考核表被考核人_________ 考核年度:基 本 要 求分值教师互评分依法执教(10分)1认真贯彻党和国家的方针政策22认真学习法律法规增强法律意识23运用法律武器保护受教育者的合法权益24加强学生法制教育向学生传授必要的法律基本常识4爱岗敬业(15分)5在规定的时间内完成教学任
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