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员工考勤与请(休)假管理办法第一章 总则第一条: 为规范员工行为保障正常的行政办公秩序进一步规范内部管理结合本实际情况制定本办法第二条:本办法适用于全体员工第二章 考勤管理第三条: 按国家规定实行每天不超过8小时每周不超过44小时工时制并根据具体经营需要适度调整弹性工时有特殊情况临时延长工作时间的在当月调整保证工作总时长不超过规定第四条: 作息时间:因各部门岗位工作性质
附件:请销假表 : 空间应用工程与技术中心 空间应用工程与技术中心姓 名部 门假 别年休假探 亲事 假其 它休 假地 点申 请假 期 年 月 日至 月 日本部门意 见 年 月 日人事教育处意见 年 月 日中心主管意见
员工请假与考勤管理办法BYHR-0002 A0一 主旨:为了让赛伍员工对于请假与考勤有依循规则故订定此管理办法二 说明:1. 一般节假休息日:泛指一般正常工作日(每日正常工作8 小时)以外之休息日周六周日2. 法定休假日:指元旦(1 月1 日)春节(农历除夕正月初一初二)清明节(公历清明当日)国际劳动节(公历5 月1 日)端午节(农历五月初五)中秋节(农历八月十五)国庆节(公历10 月1 日2 日
请假(外勤出差)(补)考勤登记表申报日期: 年 月 日申报部门请假(外勤出差)人请假(外勤出差)日期 年 月 日 至 年 月 日:共 天请假(外勤出差)事 由保持联络工具:QQ:E-mail:行程计划 请假(外勤出差)省市与地区请假(外勤出差)性质公差□ 私差□ 请假□ 交通工具飞机□ 火车□
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附录A 请假审批表部门请假天数假别调休事假病假婚假产假陪产假探亲假年休假其他起至时间自 年 月 日 时 至 年 月 日 时事由: 如申请调休需注明调休对应的加班时间组长:
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