相关文档

• 输-液-室-主-管-职-责.doc

  输液室部门负责人职责在 t _blank 护理部下负责输液室供应室急救室的护理管理制定工作计划并组织实施在各种营销活动推广前事先熟悉医院的各种营销推广活动广告等了解医生的基本情况并做好与相关科室的沟通协调工作督促护理人员遵守职业道德规范严格执行各项规章制度护理常规和技术操作规程严防差错事故负责巡视检查各班岗位职责的完成情况改善就诊环境检查护理质量复杂的技术应亲自执行或指导 t _

• 输液室主班护士岗位职责.doc

  输液室主班护士岗位职责1完成输液物品清点认真交接班与巡回护士共同巡视输液室了解病人输液情况2热情接待病人规范用语指导病人按序排队并打印座椅号向病人仔细交代下次输液须携带的物品3严格执行查对制度核对病历处方治疗单及药物认真抄写输液卡并签名有疑问时及时与药房和相关医生联系4对于特殊用药和输血病人分别用红色核对牌及输液牌警示5保持整洁贵重物品上锁协助巡回护士维持输液室的环境和工作秩序6每班定时进行空气消

• 输液室巡回护士岗位职责.doc

  输液室巡回护士岗位职责1严格执行交接班制度负责整理输液架治疗车及时补充治疗用物及无菌物品2严格执行查对制度无菌操作及操作常规3严密观察病人的输液情况和病情变化每小时巡视1次并登记如发现异常及时报告医生并采取相应的处理措施4认真填写输液巡回卡对于悬挂有色警示牌的病人要加强巡视5加强与病人的交流帮助病人解决困难做好健康教育工作6严格执行消毒隔离制度保持治疗车的清洁做好治疗物品的浸泡消毒与垃圾的分类保持

• CT室主任职责.doc

  CT室主任职责1. 在主管院长下负责本科的医疗教学科研预防行政管理工作2. 制订本科工作计划组织实施经常督促检查按期总结汇报3. 根据本科任务和人员情况进行科学分工保证对病员进行及时的诊断和治疗4. 定期主持集体阅片审鉴重要的诊断报告单并亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗经常检查影像诊断和扫描质量5. 经常与临床科室取得联系征求意见改进工作6. 组织本科人员的业务训练和技术考核提出升调奖惩

• 门诊输液室的管理.doc

  浅谈门诊输液室的管理门诊输液室是医院的重要服务窗口特点是病人多流动性大病种多输液药品繁杂而在就医过程中挂号就诊检查交费取药等来回往返使患者心情烦躁而门诊护士配备不足工作量大对输液患者的管理往往不到位因而存在潜在的医疗风险为了尽可能的减少医疗风险避免医患纠纷的发生必须在整个输液过程中实施有效的护理管理现将体会报告如下1　输液前护理１．１　在输液室外设立病人签名等候区：根据医院的实际情况在输液室外面设

• 主管职责.doc

  一生产主管的作用用一句话概述：主管属于督导层人员起监督和的作用它包括主管需具备的条件和责任生产主管的作用技术知识精通技术善于管理对下属下达正确的指示和命令善于对下属进行教育和多功能技能培训善于改进工作坚持原则 公平处事行动敏捷灵活应变良好的人际关系--主管人员的责任面对员工安排的责任根据上级的指示与生产的需要安排你的员工且监督执行情况如何.激发的责任每个员工的能力高低各不相同主管应全力开发她们

• 网络管理办公室主任职责.doc

  网络管理办公室主任职责1．贯彻落实医院的方针政策负责监督执行医院内外网络管理制度保证日常工作的正常开展和医院内部网络可靠运行 2．负责网络运行情况监控负责现有网络系统改造完善方案的制订以及改造完善项目的组织实施 3．负责本科的日常工作管理和安排包括工作纪律管理和工作任务管理 4．加强技术队伍的建设和培养制定培训计划提高员工的业务水平 5．完成院长交办的其他工作 :

• 办公室主任职责.doc

  校办公室工作职责一协调安排政务管理日常事务二起草学校报告决议规划规章制度工作计划和总结起草或审核以学校名议上报下发的文件向全校发布通告通知三收发有关文件信函电报等办理公文的登记编号签发分送工作催办上级和学校限期办理的事项掌握使用学校及办公室印鉴校长名章审定各行政部门印章的刻制并对印鉴使用进行监督四做好学校重大会议的准备工作和记录工作五认真做好教职工人事劳资管理工作六管理学校档案做好学校大事记

• 教科室主任职责.doc

  金碧中心学校教科室主任职责1协助校长制定和组织实施学校的教学工作计划德育工作计划经常性地进行各项检查定期进行公布总结2按教育局的要求有计划地组织中小学开展考研活动通过大姚范式教学标杆教学的学习推广努力提高广大中小学教师的教学技能从而提高整体教学质量主动参加各中小学的教研活动了解和掌握教学情况针对教学中存在的主要问题提出改进意见和建议3积极协助各中小学教改小组进行教学改革帮助教师总结教学改

• 办公室主任职责.doc

  办公室主任职责办公室处于承上启下的地位是联结和基层的桥梁协调各有关部门关系的纽带保持站内工作正常运转的中枢在日常工作中具有十分重要的一位和作用实践表明高管局站的各项决策能否在基层不折不扣地得到贯彻落实站内后勤工作是否保障有力职工文化生活开展工作得是否有声有色很大程度上取决于有没有一个合格称职的办公室主任因此做一个忠于职守勤于职守胜任职守的优秀的办公室主任不仅是上级的要求职工的殷切