职位说明书一基本信息职位名称课长所属部门印刷课定员人数1职位编号职位等级六职等职位分类□高层管理序列 ■中层管理序列 □基层管理序列 □市场序列 □技术序列 □职能序列 □后勤序列 □生产序列二职位概述 为了实现部门的生产指标与任务的达成在生产营运部经理的指导下组织开展部门各项工作计划推动部门整体素质全面提升与持续改善以确保部门生产顺
職位說明書職位名稱:PE課長部門:生產技術部填表日期:2005/02/19第 1 頁,共 NUMS 2 頁 職位簡介:負責生產技術部PE課統籌規劃輿管理,帶領部署透過規劃,組織,協調,用人,執行等有效方式達成並提高PE課與生產技術部的目標,不斷改進和提升本單位以及本部門之品質管理系統的水准,進而提升的制程能力,保證產品品質的穩定。主要職責:一、定期每日召集晨會聽取昨日工作內容,遺
wanda 职位说明书 品管部 编号:02岗 位品质管理部门编制职 位副课长直属上级品管部副经理直属下级检验员入职条件性 别男女不限工作经验有一年以上相关行业大中型企业同等职位品质管理经验。熟练语言普通话人品本质为人忠厚、作风正派、敬业爱岗。学 历中专以上文字表达文字表达能力强,能独立起草各项生产类管理文件等。操作设备计算机
品质课职位说明书职位名称: 品质课 课长部门名称:品质课 撰写日期:2010年6月8日直接主管职位:总经理 职位编号: 薪酬等级:职位目标监督制造现场的品质状况协助生产各工序持续提升质量维护质量体系的正常运作降低客户投诉率 总经理组织关系图资材经理 制造经理制造课长生管课长生技课长人事行政课长 文员体系组客户质量体系认证供应商外部品 质 课内部品保组任职资格教育水平中专(含)以上学历专业要
1.?? 0目的印制符合样品质量要求的产品适应范围适应本胶印机工作岗位职责对本岗位印刷过程实行控制按样品的工艺墨色进行印刷质量符合要求损耗不超标回收数达标校对印版坚持首样确认签名程序印刷过程的各项技术数据记录建档确保产品安全产品防护保护不良品标识及状态标识要做到位杜绝混版混批号混品种坚持每个产品完工清场做好清场记录防止交叉污染集中精神认真操作遵守操作规程安全规程负责机器的日常保养维护并提出检修
备课簿印刷说明1数量:三种教案各印100本每本74页2装订:一律左侧装订单面印刷不要印成双面3封皮:语文备课用绿色虎皮纹纸数学用蓝色科任用粉色4内容:每种备课簿的第一页为教学进度表第二页为空白页5语文备课簿:4页为一课(一组)共印17组18×4=72页722=74页(语文4页每一页都不一样)6数学备课和科任备课:3页为一课(一组)共印24组24×3=72 722
目的明确生产部各岗位的要求并对各岗位的职责做出规定范围适用于生产部部门权限内的所有岗位内容生产部经理岗位要求▲学历:大专以上学历印刷相关专业▲身体:男年龄在3555岁之间身体健康▲能力:熟悉印刷材料及新品制作工艺五年以上工作经验具有丰富的生产技术知识及管理经验▲资格:内部培训合格工作职掌▲管理生产运作工作协调保证完成生产任务▲不合格品生产进行中的紧急处理▲合格供方及相关方的审核▲保证产品
人力资源部□人事部课长职位说明书一基本信息职位名称:人事课课长任职人:丁小伟所属部门:人力资源部职位类别:管理类(课长级) 可升迁调职直接上级:人力资源部经理直接下属:人事招聘培训考勤劳动关系编制日期:2007-10-23职位编号:HR003二职位目的按着人力资源部制定的发展目标组织完成人才的招聘薪酬与考核劳动关系企业安全等日常实际工作配合经理制定相关的制度及相关程序及时向本部门主管提交报
IT课长岗位说明书岗位名称IT课长岗位编号所在部门总经理室岗位定员1直接上级总经理职 系事务直接下级网管所辖人员数量1岗位分析日期2010-7-20本职职责扼要阐述:负责组织建立与完善网络及企业信息化建设实现企业信息化目标按计划达成并完成总经理交办的其他工作任务职责与工作任务:职责一职责表述:在总经理下制定信息化发展战略工作任务负责制定信息化发展战略在总经理下组
职位说明书职位名称事业发展部部长所属部门事业发展部直接上级总经理直接下属无编写日期2004年6月审 核 人工作目的为了确保的长期可持续发展充分发挥和提高企业各种可利用资源的作用及使用效率承担河南铁通战略规划制定组织实施工作以及企业文化建设工作提升的市场竞争力工作职责依据的年度经营目标及经营计划拟定本部门年度工作规划编制并控制部门年度财务成本预算建立并完善各项经营管理发展战略企
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