吴忠市总工会劳动关系预警机制实施办法(实行) 各区县市工会各直属单位工会: 随着改革的不断深入社会主义市场经济体制的逐步建立和完善国有企业的体制转换和结构的调整已进攻坚阶段深层次矛盾和问题逐步显现导致各种矛盾和冲突集中反映出来劳动争议呈上升趋势尤其是职工群体性突发事件时有发生为了维护社会的稳定和发展在企业改制转制职工下岗分流产权制度改革及涉及职工且与利益的重大改革措施出台前要超前预见和
北京市总工会关于健全协调劳动关系机制的实施方案(试行)劳动关系和谐是社会和谐稳定的重要基础是企业健康持续发展的重要保证加强党政主导下的社会化维权机制建设认真履行工会维护职能发展和谐劳动关系对于构建和谐社会首善之区具有重要意义一目标任务以建设和谐劳动关系为根本目标整合社会资源健全协调劳动关系机制全面开展创建和谐企业活动在各类企业健全完善以职工(代表)大会为基本形式的民主管理制度深化厂务公开建立
员工关怀行动实施办法总则第一条 为增强企业的向心力和凝聚力进一步激发员工爱岗敬业的工作热情和积极性使员工在繁忙的工作中充分感受到的关怀与共同成长与发展分工会结合实际在2008年员工关怀行动实施办法的基础上进一步完善和细化制订本办法第二条 本办法包括全员性关怀项目和其他群体关怀项目分别从法定节假日关怀员工健康关怀员工生日关怀员工重大家事关怀员工家庭温馨关怀女员工关怀少数民族关怀
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?女职工特殊权益保护专项集体合同???单位名称: 单位地址: 经济类型: 职工人数: ???????2011年女职工特殊权益保护专项集体合同第一章总则第一条? 为维护女职工的合法权益和特殊利益减少和解决女职工在劳动和工作中因生理特点造成的特殊困难保护其健康发挥女职
通知遵义市总工会( )遵市工通字〔2012〕29号遵义市总工会关于贯彻落实《遵义市劳动模范管理办法》(暂行)的通知各区县(市)总工会新蒲新区工会市教育工会有关机关企事业单位工会: 《遵义市劳动模范管理办法》(暂行)(以下简称 《办法》)已于2012年4月20日由市正式行文下发《办法》充分体现了市委市对劳动模范的关心为了将党和的关心落到实处落实《办法》规定的待遇解决劳动模范的实际困
安居中心劳动保护监督检查实施办法第一条 为规范劳动保护监督检查行为履行好工会劳动保护监督检查的职责确实维护职工在劳动过程中的安全与健康根据有关规定制定本办法第二条 工会建立劳动保护监督检查制度对安全生产工作实行群众监督维护职工合法利益第三条 工会劳动保护监督检查坚持预防为主群防群治群专结合依法监督的原则第四条 建立工会三级劳动保护监督检查网络实行定期检查工会每季度检查一次并将检查结
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贯彻实施《劳动合同法》 构建企业和谐劳动关系 摘要:本文以构建企业和谐劳动关系为出发点从建设和谐社会贯彻实施劳动合同法保证企业自身发展维护员工合法权利等方面阐述了当前实施劳动合同法的必要性对企业劳动关系管理实践中存在的认识错位制度有违法规合同内容不合法或不明确以及劳动合同履行和日常管理不到位等主要问题进行了分析并有针对性地提出了强化企业员工劳动法律意识提高员工履行劳动合同的自觉性加强企业劳动制
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