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肺腑之言:给HR的三个忠告要想做一个创造价值的好HR你不得不知道以下三个方面:关于老板企业老板对企业有一个重要使命——使企业利益最大化确保企业的投入能取得最佳的回报总是有无数的HR抱怨老板不支持HR工作培训投入少苛责效果殊不知HR要获得老板的认可是顺利开展工作的前提而要取得老板的支持最简单而又最困难的方法只有一个用数据和事实说话你的工作为企业带来了绩效的改观你的工作产生价值老板自然而然就会认
一要谦虚 随着高校扩招制度的实行读大学不再是过独木桥而是变成了走高速公路而大学生也不再是天之骄子没有往日的光环所以你是大学毕业生真的没什么可以牛的谦虚这一美德你一定要记住你在大学里可能学了些理论知识(有的可能什么都没学到泡妞的功夫倒是炉火纯青)但毕竟没有和实践结合起来只不过是纸上谈兵如果真的要你去搞点什么你可能束手无策说的不好听点工人师傅在某些方面可能比你还懂得多所以当你在踏上工作岗位的那一刻一
给现代家长的八大经典忠告??? 这一代孩子是跨掉的一代有人这样评价这虽有夸张之嫌但现实的例子告诉我们确实有许多年轻人堕落了他们偏执自暴自弃贪图玩乐人格障碍等不一而足却是不争的事实教师难教家长难管社会无人管一部份孩子就这样脱离了正常社会生活的视野 我们都知道要育出一根好苗必须要家庭学校社会三结合而事实呢52=0的算式依然重演(即学校五天的正面教育学生受社会两天的不良习气的熏染把学校的教育捣毁得灰飞
大学生注意了早看早觉悟2.找一个适合自己的且互相喜欢的人用心的去恋爱(没有合适的也不能凑合.) 3.不要看别人考研自己也跟着考研自己是否应该继续读书是否适合搞研究自己最清楚没有规划好你肯定坚持不下来没有那么多时间让你浪费还不如提早考虑就业问题 4.国家计算机等级考试的证书很少有机会能用上(没有必要非考不可就算是当时考过了你也不见得真的学会了什么.) 5.不要轻易的相信任何学习补习机构.除非你
给大学新生的忠告分类: 人生感悟? 标签:? B4F3D1A7C9FA t _blank 大学生?? B8DFB5C8BDCCD3FD t _blank 高等教育?? BECDD2B5C4D1 t _blank 就业难?? CDA8CAB6BDCCD3FD t _blank 通识教育?2014-08-29 20:00阅读(3104) lmentForm
单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级.themegallerypany Logo单击此处编辑母版标题样式给大一新生的忠告 一如果你的家庭一般的话那么记得你在大学有很多意外用钱的地方比如家庭急需或者将来为考证而报的各种班为了你的家人和你自己的前途永远别乱花钱记住永远 二朋友你大学的朋友很可能就是你将来事业的一部分他们会帮助你但是你也应该让自己有帮助他们的实力所以你要努
单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级创造机遇成就潜能单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式单击此处编辑母版文本样式第二级第三级第四级第五级单击此处编辑母版标题样式
资深HR的面试忠告来源: ? 2008-7-4 ?????说起HR人们联想起的词语恐怕不外乎火眼金睛阅人无数明察秋毫的确作为企业人才的把关者人力资源部门的工作人员必须依靠良好的素质和丰富的经验从成百上千的应聘者中挑选出真正适合招聘职位的几个人反过来想想要在求职路上一帆风顺必须通过HR这一关那么何不听听资深HR的意见真正做到知己知彼百战不殆?????BEA?System?China的人力资源经理Ms
1别怕丢人追求丢人是一种成功的尝试至于为此笑话你的人你可以把他们从你将来人生对手的名单中排除了你也要为每一位上台唱歌的人鼓掌 2你有足够的理由佩服每天早起的人不信的话你去做做到后会发现有很多人佩服你呢 3Nothing is impossible只要选择了目标不要再想太远每天脚踏实地风雨兼程生命不息战斗不止 4你和你的朋友会一起在将来打造一个可能很辉煌的事业很好听是吗记住你们都要努力
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