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  安德高进口商品直销中心员 工 行 为 规 范1. 目的：『企业是始于人而只于人的事业』此说明企业非但由人所组成由人所运作而且其目标之有效达成端赖全体人员之团结合作全力以赴否则必难期有功而组成或集合全体员工在一起共同行动视需有一定秩序与纪律作为规范全体组成人员之行为准则方能避免团体变成一盘散沙的乌合之众为保证各项生产与工作正常进行提高生产工作效率和管理水平建立有序的工作生活环境特制订本

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  员工考勤管理制度 为规范员工勤务管理确保员工出勤准确统计维护的正常工作秩序依据国家相关法律法规结合本实际特通知如下：考勤办法第一条 每天早晨8：00点名员工因公外出一天以内的应口头通知考勤员并在门卫处登记外出时间和外出事由月底由直接主管签字确认并留存人力资源部一天以上的应填写《员工公出单》由直接主管批准留存人力资源部考勤员根据书面留存单据记录考勤 :

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  员工管理制度 1本店采用垂直管理的原则一级对一级负责不越级管理以免造成管理混乱员工无所适从同时不主张越级投诉（直属上级不在或处理不满意时方可越级投诉）总经理——部门主管（经理）——领班——员工餐饮部分：营销收银员服务员吧台传菜员迎宾员勤杂工厨师2加强培训提高服务技能技巧和人事化管理水平切实贯彻员工第一 顾客第一的经营管理理念没经同意不得将酒店客人同事的财物据为所有或使用3工衣保证金及住宿用