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  骨干教师及青年教师培养计划和措施一指导思想：以人文化环境优势现代教学设施优势先进办学理念优势整体师资优势和严谨管理优势积极培养我校青年教师以名师带动骨干教师和青年教师队伍的整体发展进而提高我校的教育教学质量二培养目标：1构建有效的骨干教师和青年教师培养和管理机制2力争培养2名市县级名师或教学能手3—5名年轻的骨干教师三主要工作：1以原有骨干教师为基础进一步加强青年教师骨干教师的培养和管理最大限度的

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  东阳中学骨干教师培养计划(2009-2012)为充分发挥骨干教师在教育教学和教科研等方面的示范带头和辐射作用努力建设一支师德高尚业务精良科研先导教学有方的高素质教师队伍促进教师专业发展结合我校教育实际制定骨干教师培养计划一指导思想认真贯彻落实上级教育工作会议精神以科学发展观为指导以提高教育教学质量为核心坚持注重实效切实加大骨干教师的培养考核力度实施固塔基壮塔身树塔尖的金字塔工程切实发挥骨干

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  骨干教师旅游服务与管理专业骨干教师培养计划根据中等职业技术学校国家级示范学校建设的要求为了增强旅游服务与管理专业教师的专业素养和业务能力专业组针对旅游服务与管理专业培养骨干教师通过培养骨干教师来承担本专业的课程建设和教学教改发挥骨干教师的骨干示范作用带动全体专业教师的发展特此制定培养计划：一培养对象选拔教学经验丰富教学水平较高实践能力创新能力管理能力较强的教师作为培养对象二培养目标与措施1总体目标