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    安全生产目标考核评分细则目标序号 考核项目标准分考核方式扣分标准自检分评分备注管理目标1重特大事故为零10查重特大安全事故发生情况每发生一起重特大安全事故扣10分隐瞒不报扣10分2一般事故死亡率10查发生事故时人员伤亡情况发生一起事故造成人员重伤或者死亡扣5分隐瞒不报扣10分3重大事故隐患整改率100一般事故隐患整改率95以上10查事故隐患台账发生

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    附件 安全生产目标管理考核明细表工作目标(60分)项 目考核内容和要求评分标准备注1安全生产责任体系建设及安全管理(6分)认真落实安全生产责任制有健全的安全生产责任体系和规章制度有安全生产管理机构人员和必需的工作经费1.安全生产责任制未落实扣1分2.安全生产责任体系和规章制度不健全扣2分3.安全生产管理机构人员和工作经费不适应工作要求扣3分2.安全生产工作目标任务及工作安排(6

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    安全生产考核细则□自评□考核汇总表4.1 负责人与职责(100) (考评得分 分) 权重系数0.10考核要素考核内容应得分实得分不符合项数备注4.1.1负责人1.主要负责人是本单位安全生产的第一责任人应全面负责安全生产工作落实安全生产基础和基层工作22.主要负责人应组织实施安全标准化建设企业文化23.主要负责人应作出

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    安全生产目标管理考核的通 知为加强安全生产管理减少和避免工伤事故的发生确保员工在生产过程中的人身安全促进企业经济又好又快发展根据目前企业的安全生产状况遵循安全生产标本兼治重在治本的原则实行安全生产管理目标制并逐月进行安全生产目标管理考核进一步激发各单位安全生产管理的积极性和主动性现将安全生产百分制考核事宜通知如下:一安全生产管理目标:1每月各单位组织一次以上安全教育(培训)活动每次教育不得低于1

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    目标管理考核细则共同指标考核1矿业分(矿)利润总额:比目标下降5扣1分在此基础上每下降1扣分矿业分和黄沙坪矿合并利润超过目标其中有一方未达到考核目标不加分双方利润都达到要求合并总额比目标增加5以上加1分在此基础上每增加1加分最多不超过3分2重伤以上事故:发生重伤以上事故但在股份有限控制指标内扣1分超过股份有限下达目标指标扣5分实现安全年井下生产单位安环部加5分选厂电厂长富铁

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    安全管理考核细则1目的为了维护企业的安全生产和环境保护工作的正常进行惩罚安全生产和环境保护的违章行为和不正常现象奖励正确积极的安全行为制定本细则2适用范围本制度适用于本内部各部门车间以及在本辖区内从事与安全有关的任何活动的任何单位和个人3职责安全部依照企业的安全生产环境保护的制度标准和本细则对违章行为和不正常现象进行考核和奖惩4考核办法安全部定期或不定期的对全安全环保工作进行综合

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