相关文档

• 事业单位人事管理条例释义-继续教育试题及答案.doc

  《事业单位人事管理条例》《事业单位工作人员处分暂行规定》考试题1对事业单位工作人员违法违纪案件进行调查应当由（ ）名以上办案人员进行B (单选 ) B.两 2给予事业单位工作人员处分应当与其违法违纪行为的性质情节（A ）相适应 (单选 ) A.危害程度 B.社会影响 C.危害结果 D.单位责任3国家对事业单位工作人员实行(D)管理A.分批分类B.职级分类C.职称分类D.分级分类4国家建立激励与

• 事业单位人事管理条例释义-继续教育试题及答案.doc

  事业单位人事管理 继续教育试题及答案（全）1. 事业单位按照国家规定可设置单位内部岗位 (填空 ) 2. 艰苦边远地区主要是根据自然地理环境社会发展等方面的差异对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿 (填空 ) 3. 也称人事纠纷是指在人事管理过程多因执行人事政策法规履行聘用合同或其他具体人事行为在用人单位与其所属工作人员之间产生的权利和利益分歧或争议 (填空 ) 4. 人事仲裁相关的调解

• 事业单位人事管理条例释义-继续教育试题及答案.doc

  事业单位人事管理 继续教育试题及答案（全）1. 事业单位按照国家规定可设置单位内部岗位 (填空 ) 2. 艰苦边远地区主要是根据自然地理环境社会发展等方面的差异对在艰苦边远地区工作生活的工作人员给予适当补偿 (填空 ) 3. 也称人事纠纷是指在人事管理过程多因执行人事政策法规履行聘用合同或其他具体人事行为在用人单位与其所属工作人员之间产生的权利和利益分歧或争议 (填空 ) 4. 人事仲裁相关的调解

• 事业单位人事管理条例释义-继续教育试题及答案1.doc

  1. 是为实现组织目标而进行组织分工的结果是事业单位组织设计的一部分 (填空 ) 2. 事业单位按照国家规定可设置单位内部岗位 (填空 ) 3. 事业单位新聘用工作人员应当面向社会但是国家政策性安置按照人事管理权限由上级任命涉密岗位等人员除外 (填空 ) 4. 简述考核方式的内容 (简答 ) 5. 关于事业单位公开招聘工作人员的程序说法错误的是（） (单选 ) A具有法定的约束力B招聘过程中可以任

• 简答题（《事业单位人事管理条例释义》继续教育试题）.doc

  窗体顶端窗体底端一处分的种类为四种：（一）警告是一种警戒性的法律制裁方式也是最轻微的一种制裁方式其适用要求是：事业单位工作人员的行为已经构成违法违纪应当予以及时改正如仍进行或不停止此种违法违纪行为将给予更为严厉的处理（二）记过是一种警戒性的法律制裁方式是重于警告的一种处分适用于比警告处分的行为更严重的违法违纪行为作为警告与降低岗位等级(撤职)之间的处分类型合理的使用记过处分可有效处理一些相对较为轻

• 继续教育-事业单位人事管理条例释义6分答案4.doc

  1. 国家对事业单位工作人员实行管理 (填空 ) 2. 所谓是指事业单位设置岗位一定要与本单位的职能任务目标直接挂钩即岗位设置应根据不同岗位的工作特点技术要求和责任大小合理确定 (填空 ) 3. 事业单位工作人员的基本纪律主要包括工作纪律廉洁从政纪律财经纪律职业道德和社会公德纪律五个方面 (填空 ) 4. 事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务有哪些 (简答 ) 5. 通过《事业单位人

• 2015年事业单位人事管理条例释义--继续教育题库.doc

  事业单位作为公共服务机构人事管理的首要目标是维护?(填空 )2.?是为事业单位与新进人员签订聘用合同时设定的适应性磨合的期限3.?损害国家声誉和利益的行为属于违反的范畴?(填空 )事业单位工作人员的交流是指党政机关或者事业单位根据需要或者事业单位工作人员个人愿望通过挂职锻炼调任转岗等形式在事业单位内部事业单位之间调整事业单位工作人员的工作岗位事业单位工资福利和社会保险制度即事业单位薪酬制度是公共部

• 2015年继续教育事业单位人事管理条例释义满分题库.docx

  1. 是指通过规范的形式使用统一的规则和标准使参与者充分展示自身的才能和优势实现高低优劣的比较鉴别变伯乐相马为赛场竞马 (填空 ) 2. 损害国家声誉和利益的行为属于违反的范畴 (填空 ) 3. 是指从业人员在职业活动中应该遵循的行为准则是人们从事某种社会职业应当共同遵守的道德准则和道德规范的总称 (填空 ) 4. 简述事业单位工作人员的处分种类及其内容 (简答 ) 5. 以专业技术提供社会公益服

• 2015年继续教育事业单位人事管理条例释义满分题库.docx

  1. 国家对事业单位工作人员实行管理 (填空 ) 2. 事业单位按照国家规定可设置单位内部岗位 (填空 ) 3. 事业单位工作人员的基本纪律主要包括工作纪律廉洁从政纪律财经纪律职业道德和社会公德纪律五个方面 (填空 ) 4. 事业单位工作人员或者集体有哪些情形的应给予奖励 (简答 ) 5. 下列哪项不是事业单位与工作人员解除或者终止聘用合同后的附随义务（） (单选 ) A帮助工作人员重新找一份工作

• 事业单位人事管理条例释义6分作业（2015年继续教育）.doc

  1. 设置是社会舆论的热点问题也是当前发生违规违纪最多的环节应进一步细化有关规定 (填空 ) 2. 是事业单位为了满足开展业务履行职责及培育人才的需要采用各种方式对事业单位工作人员进行有目的有计划地培养和训练的管理活动 (填空 ) 3. 损害国家声誉和利益的行为属于违反的范畴 (填空 ) 4. 事业单位工作人员有哪些情形的应当给予处分 (简答 ) 5. 事业单位以公共服务为职责以公共财政为基础