成份输血考核办法1根据《医疗机构临床用血管理办法(试行)》第十六条规定:医疗机构应针对医疗实际需要积极推行血液成份输血医疗机构临床成份输血比例应当达到卫生部规定的要求结合我院实际制定本办法2临床输血管理委员会负责各临床科室成份输血及输血符合率的考核具体考核工作由输血质量管理小组负责输血管理办公室负责日常成份输血指导3输血科负责临床使用全血成分血的审核和发放4输血科每年度制定临床输血计划临床成分输血
无锡市第八人民医院临床输血管理考核制度(2014年)1根据《医疗机构临床用血管理办法》和《临床输血技术规范》建立建全各种工作制度要求各级工作人员了解和掌握临床输血管理委员会授权各部门或科室定期对临床用血情况进行质量检查检查结果纳入医疗质量管报定期公布2各用血科室输血管理员每月负责对本科室医师临床用血情况进行考核评价针对存在的问题进行分析制定整改措施考核结果与医师个人业绩考核挂钩3输血科负责临床使用
为何要成分输血全血并不全以特发性血小板减少性紫癜(ITP)病人的输血为例(一)外科输血要点体液间隙和体液分布组织间液缺少2878临床表现黄疸:最常见Rh溶血病生后24小时出现ABO溶血病生后至少在第二天才出现贫血:Rh溶血病的贫血出现早而重ABO溶血病的贫血出现迟而轻胎儿水肿:主要见于Rh溶血病肝脾肿大(髓外造血):Rh溶血病明显胆红素脑病(核黄疸)(上海报道占)83光照疗法(光疗)分解未结合的胆
普通冰冻血浆纤维蛋白原1. 概念 二红细胞制品的优点和适应症 第四节 血小板输血(platelet transfusion)二血小板输注的适应症(一)血小板生成障碍引起的血小板减少(二)血小板功能障碍性疾病(三)预防性输注第五节 血浆输注正常人免疫球蛋白冷沉淀适应症:1甲型血友病及Ⅷ因子缺乏症2血管性血友病3纤维蛋白原缺乏症4获得性纤维结合蛋白缺乏症5局部使用促进创口溃疡修复红细胞输血
成分输血指南一 成分输血的定义 血液由不同血细胞和血浆组成将供者血液的不同成分应用科学方法分开依据患者病情的实际需要分别输入有关血液成分称为成分输血二 成分输血的优点 成分输血具有疗效好副作用小节约血液资源以及便于保存和运输等优点各地应积极推广三 成分输血的临床应用(一) 红细胞品名特点保存方式及保期期作用及适应证备注浓缩红细胞(CRC)每袋含200ml全血中全部RBC总量110ml12
成分输血指南一成分输血的定义血液由不同血细胞和血浆组成将供者血液的不同成分应用科学方法分开依据患者病情的实际需要分别输入有关血液成分称为成分输血二成分输血的优点成分输血具有疗效好副作用小节约血液资源以及便于保存和运输等优点各地应积极推广三成分输血的临床应用(一) 红细胞品 名特? 点保存方式及保存期作用及适应证备? 注浓缩红细胞(CRC)每袋含200ml全血中全部RBC总量110120ml红
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经济责任制考核办法为建立现代企业制度规范内部分配并通过人工费的激励作用充分调动员工的积极性和创造性确保完成和超额完成全坑生产经营目标特制定本办法第一章 考核形式和考核内容第一条 一工区实行原矿产量车数完成率占70(标准车数)综合成本完成率占30及特定材料指标复合挂钩考核第二条 二工区井巷队实行原矿产量车数完成率占60(标准车数)重点进尺完成率占5重点工程施工质量占5综合成本完成率占30及特
《选矿工艺》《选煤机械设备》《煤化工工艺学》学生成绩评定方法:一出勤成绩的评定:(成绩以20分为基数按以下规定逐次扣除可以累积超过20分上限扣100分同时该学生本门成绩计0分)1分:上课无故迟到早退(有事和班主任请假除外)第一次扣1分第二次扣2分依次累加每次所扣分计算公式为:Nⅹ1(N表示第N次)2分:无故旷课第一次扣2分第二次扣4分依次累加每次所扣分计算公式为:Nⅹ2(N表示第N次)二平时作业成
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