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卫生系统岗位设置聘用考核表项目分值得分 备注任职年限每年2分工龄每年分上一年度年度考核优秀3分合格2分基本合格或不合格不得分学历研究生5分本科4分专科3分中专2分其他1分民主评议总分10分参加测评人数不得少于20人或不少于本单位人数的50上一年度奖励国家级1项5分省级1项4分市级以上1项3分县级1项2分县局级或镇级1项1分本单位1项分论文科研省级以上论文每篇1分市级以上科进步奖3分 : : :
内务成绩明细班级宿舍周一周二周三周四周五没锁门(-5)平均分13会计14017070 86 402 80 7970 403 665880 404 81 84 2258279949190 平均分 13会计2414 828486 4177978 84 418 86 8882 2238685828382 平均分 1
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XX县卫生系统会计基础工作规范基本情况县会计管理局:根据XX字[2011]145号文件及11月18日会议精神现将我系统会计基础工作规范基本情况介绍如下:我系统共有下属单位34个其中县直医疗卫生机构9个乡镇卫生院25个一会计机构和会计人员情况:我系统共有事业单位34个行政单位1个设有财务人员50人其中持证在岗34人无证人员16人根据考核标准不符合标准的基本在乡镇卫生院有:聘任未取得会计从业资格证书人
村卫生室考核表县市区乡镇一基本药物制度覆盖率二药品采购销售三医疗服务四零差率补助五公共卫生服务补助六一般诊疗费1行政村总数2基药覆盖行政村数3村卫生室数4实施基药村卫生室数5乡村医生总数6实施基药乡村医生人数7网上采购额8药品销售额9药品零差率销售率10诊疗人次11处方合格率12省级资金发放金额13县级配套金额14省级资金下拨总额15县级补助金额16均等化下拨金额17应补助金额18已补助金额 刘公
卫生保洁考核表考核日期:201 年 月 日 被考核人:范围检查项目质量要求占分评分标准得分大厅地面干净光亮5每发现一次扣分低位墙身光亮无污渍3每发现一次扣分空调候诊椅电视等洁净无灰尘无蜘蛛网4每发现一次扣分玻璃墙无明显灰尘污渍3每发现一次扣分照明设备天花板无明显灰尘无蜘蛛网3每发现一次扣分垃圾筒及时更换清理3每发现一次扣分楼层通道楼梯地面无灰尘5每发现一次扣
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附件1: 医疗机构医务人员手卫生规范(征求意见稿)第一章 总 则第一条 为加强医疗机构医务人员手卫生工作预防和控制医院感染提高医疗质量保障医疗安全和医务人员的职业安全特制定本规范第二条 本规范适用于各级各类医疗机构 第二章 手卫生的管理与基本要求第三条 各级各类医疗机构应当制定并落实医务人员手卫生管理制度和手卫生实施规范配备有效便捷的手卫生设备和设施为医务人员执行手卫生措施提供必要
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